Sprockets is AI hiring software for hourly employers that predicts which applicants will succeed in a role and automates sourcing, screening and candidate engagement.
Visites web mensuelles estimées
Estimations Similarweb pour ce domaine, et non utilisateurs actifs. Seuls les mois observés sont affichés ; la date de collecte est distincte de la période mesurée.
Collecté le 11 nov. 2026
C'est l'évaluation de notre rédaction, sur 5, et non une moyenne d'avis d'utilisateurs. Les points de vue de cette page sont rédigés par une IA à partir de ce que nous savons du produit. Ce ne sont pas des avis clients.
Selon la télémétrie OpenAITools.app vérifiée le 2026-11-11, Sprockets (sprockets.ai) est une plateforme d'IA indexée sous Recrutement IA générant 211,56 k visites mensuelles avec un delta de trafic mensuel de +52,93 k (+33,4 %). Son marché géographique principal est États-Unis (97,4 % de part de trafic), et elle fonctionne selon un modèle tarifaire Tarifs sur demande. Les principales alternatives concurrentes par volume mensuel incluent Workable (10,78 M visites/mois), Humanly (109,72 k visites/mois), Manatal (459 k visites/mois).
Excellent pour le recrutement de personnel horaire.
Tarifs sur devis uniquement.
Points de vue synthétisés par IA à partir de l’inspection du site, des tarifs et du comparatif catégoriel — il ne s’agit pas d’avis clients individuels.
Three pre-interview questions feed a model that scores how closely an applicant resembles your current top performers, so managers see the best fits first.
An always-on recruiter that engages applicants, answers questions and handles rescheduling, so candidates are never left waiting for a reply.
Job postings and automated engagement campaigns keep a steady flow of pre-qualified hourly applicants coming in.
Instant notifications to managers and applicants mean interviews can be scheduled or offers extended within minutes rather than days.
Works alongside existing HR tech — including McHire by Paradox, TalentReef and JazzHR — instead of requiring a system replacement.
Sprockets is AI hiring software for hourly employers that predicts which applicants will succeed in a role and automates sourcing, screening and candidate engagement.
Score applicants against proven top-performer traits so new hires are more likely to stay past the first months on the job.
Receive alerts about qualified applicants and take action from a phone between other tasks on the floor.
Let the virtual recruiter answer questions and reschedule interviews around the clock while you focus on interviews that matter.
Apply the same screening questions and success criteria across every store so quality does not depend on individual managers.
Comparaison télémétrique côte à côte des outils d'IA concurrents dans la même catégorie principale
| Rang | Outil d'IA | Visites mensuelles | Croissance mensuelle | Part du trafic direct | Tarifs | Face à face |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Sprockets | 211,56 k | +33,4 % | 61% direct | Tarifs sur demande | Actuel |
| 1 | Workable Offre une suite complète de RH et de suivi des candidats avec des agents IA natifs, mais s'adresse à des embouchures d'entreprise plus larges. | 10,78 M | +5,5 % | 49% direct | Essai gratuit, Payant | vs Workable |
| 2 | Humanly Se concentre fortement sur le tri conversationnel à haut volume et les entretiens de candidats 24/7, répondant parfaitement aux besoins de recrutement horaire. | 109,72 k | -19,1 % | 46% direct | Tarifs sur demande | vs Humanly |
| 3 | Manatal combine un système de suivi des candidats et un CRM de recrutement avec sélection de candidats par IA, mais manque du modèle de prédiction de succès de Sprockets. | 459 k | -1 % | 61% direct | Essai gratuit, Payant | vs Manatal |
| 4 | PyjamaHR Automatise la recherche de candidats, le tri des CV et la planification des entretiens grâce à un ATS alimenté par l'IA. | 325,59 k | -15,3 % | 34% direct | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | vs PyjamaHR |
| 5 | Recruit CRM Unifie le suivi des candidats, la gestion des clients et la prospection multicanal avec des outils de recrutement IA intégrés. | 729,8 k | -7,8 % | 48% direct | Tarifs sur demande | vs Recruit CRM |
| 6 | Kula AI Intègre le sourcing, le CRM et le filtrage des CV dans un système de suivi des candidats natif de l'IA. | 492,33 k | +4,2 % | 40% direct | Payant, Tarifs sur demande | vs Kula AI |
Offre une suite complète de RH et de suivi des candidats avec des agents IA natifs, mais s'adresse à des embouchures d'entreprise plus larges.
Offre une suite complète de RH et de suivi des candidats avec des agents IA natifs, mais s'adresse à des embouchures d'entreprise plus larges.
Se concentre fortement sur le tri conversationnel à haut volume et les entretiens de candidats 24/7, répondant parfaitement aux besoins de recrutement horaire.
Se concentre fortement sur le tri conversationnel à haut volume et les entretiens de candidats 24/7, répondant parfaitement aux besoins de recrutement horaire.
combine un système de suivi des candidats et un CRM de recrutement avec sélection de candidats par IA, mais manque du modèle de prédiction de succès de Sprockets.
combine un système de suivi des candidats et un CRM de recrutement avec sélection de candidats par IA, mais manque du modèle de prédiction de succès de Sprockets.
Automatise la recherche de candidats, le tri des CV et la planification des entretiens grâce à un ATS alimenté par l'IA.
Automatise la recherche de candidats, le tri des CV et la planification des entretiens grâce à un ATS alimenté par l'IA.
Unifie le suivi des candidats, la gestion des clients et la prospection multicanal avec des outils de recrutement IA intégrés.
Unifie le suivi des candidats, la gestion des clients et la prospection multicanal avec des outils de recrutement IA intégrés.
Intègre le sourcing, le CRM et le filtrage des CV dans un système de suivi des candidats natif de l'IA.
Intègre le sourcing, le CRM et le filtrage des CV dans un système de suivi des candidats natif de l'IA.
Provides automated candidate interviews, resume screening, and scheduling for enterprise recruiting pipelines.
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Uses AI agents and automation to streamline candidate screening and communication throughout the hiring lifecycle.
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Plateforme de recrutement IA qui automatise le tri et l'évaluation des candidats
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Embauche autonome propulsée par l'IA agentique
SpécialiséEntretiens initiaux pilotés par IA et shortlists fondées sur des preuves
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