Entraînez-vous à de vrais entretiens avec un recruteur IA qui vous donne un retour honnête.
Visites web mensuelles estimées
Estimations Similarweb pour ce domaine, et non utilisateurs actifs. Seuls les mois observés sont affichés ; la date de collecte est distincte de la période mesurée.
Collecté le 11 nov. 2026
C'est l'évaluation de notre rédaction, sur 5, et non une moyenne d'avis d'utilisateurs. Les points de vue de cette page sont rédigés par une IA à partir de ce que nous savons du produit. Ce ne sont pas des avis clients.
Selon la télémétrie OpenAITools.app vérifiée le 2026-11-11, Duos AI (duos-ai.com) est une plateforme d'IA indexée sous Assistant d'entretien IA générant 1,25 k visites mensuelles avec un delta de trafic mensuel de -158 (-11,2 %). Son marché géographique principal est Global (— de part de trafic), et elle fonctionne selon un modèle tarifaire Payant. Les principales alternatives concurrentes par volume mensuel incluent AI Job Interview Coach (2,07 k visites/mois), Interviews by AI (95,2 k visites/mois), InterviewBee AI (34,17 k visites/mois).
Simulateur hyper réaliste, j'adore.
Bug de micro énervant.
Points de vue synthétisés par IA à partir de l’inspection du site, des tarifs et du comparatif catégoriel — il ne s’agit pas d’avis clients individuels.
Collez une offre publique et Duos extrait l'entreprise, le poste et les exigences pour créer un entretien réaliste et ciblé.
Répondez à voix haute et enchaînez les banalités, l'expérience et les questions du poste avec un recruteur IA qui réagit en temps réel.
Après chaque session, vous recevez une impression générale, des signaux d'alerte et des signaux positifs pour savoir quelles réponses vous ont coûté le poste.
Consultez la fréquence des tics de langage, les hésitations et les indicateurs de confiance qui révèlent comment vous avez sonné, pas seulement ce que vous avez dit.
Refaites les questions ratées et vérifiez si vos schémas s'améliorent d'un essai à l'autre.
Duos repose sur une promesse simple : arrêtez de deviner pourquoi vous n'êtes pas recruté. Vous collez le lien d'une offre publique (LinkedIn et annonces similaires sont pris en charge) et l'outil extrait l'entreprise, le poste et les exigences pour construire un entretien sur mesure. Au lieu de taper, vous parlez vraiment, ce qui vous entraîne à l'élocution, au rythme et à la structure qu'un entretien réel impose.
Pendant la session, le recruteur IA pose des questions, réagit à vos réponses et peut approfondir des détails techniques si le poste l'exige. À la fin, Duos produit une analyse : une opinion globale façon recruteur, des signaux d'alerte et des signaux positifs, des indicateurs de confiance, les tics de langage et les hésitations, ainsi qu'un plan de ce qu'il faut corriger.
Duos fonctionne comme application iOS et Android et offre le premier entretien complet gratuitement, sans carte. Au-delà, c'est un produit payant, et l'équipe tient à jour une feuille de route publique avec davantage de types de postes et de personnalisation.
Collez le lien exact de l'offre visée et répétez les questions probables avant l'appel de présélection.
Entraînez-vous à relier votre parcours passé aux attentes d'un nouveau domaine jusqu'à ce que le récit sonne naturel sous pression.
Familiarisez-vous avec le format d'entretien et éliminez tics de langage et digressions avant vos premiers entretiens réels.
Laissez le recruteur creuser les détails techniques pour repérer les failles de vos explications avant un entretien en présentiel.
Comparaison télémétrique côte à côte des outils d'IA concurrents dans la même catégorie principale
| Rang | Outil d'IA | Visites mensuelles | Croissance mensuelle | Part du trafic direct | Tarifs | Face à face |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Duos AI | 1,25 k | -11,2 % | 42% direct | Payant | Actuel |
| 1 | AI Job Interview Coach | 2,07 k | -29,4 % | 32% direct | Freemium | vs AI Job Interview Coach |
| 2 | Interviews by AI | 95,2 k | -28,4 % | 22% direct | Freemium | vs Interviews by AI |
| 3 | InterviewBee AI | 34,17 k | +11,8 % | 21% direct | Freemium | vs InterviewBee AI |
| 4 | Yoodli AI Speech Coach | 347,67 k | -8,2 % | 61% direct | Freemium, Payant, Tarifs sur demande | vs Yoodli AI Speech Coach |
| 5 | SpeakSmart | 166 | -80,4 % | 39% direct | Payant | vs SpeakSmart |
| 6 | Skillora | 31,68 k | -13,4 % | 22% direct | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | vs Skillora |
SpécialiséEntraînez-vous comme un athlète, passez l'entretien comme un pro
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Entraînez-vous aux entretiens avec des questions IA et un retour instantané
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Assistant d'entretien IA en temps réel, invisible lors du partage d'écran
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Des jeux de rôle et du coaching par IA pour des compétences de communication mesurables
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SpécialiséSpeakSmart is an AI interview simulator that runs realistic mock interviews and gives personalized feedback on your answers, helping job seekers prepare and build confidence.
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Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
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Entraînez-vous sur de vraies questions d'entretien et affinez vos réponses avec l'IA
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Préparation aux entretiens par IA et entraînement aux cas pour étudiants et établissements
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Coaching d'entretien par IA en temps réel et retour instantané
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InterVie is an online platform for technical interview preparation that combines peer mock interviews with AI-generated feedback. Candidates can practice coding and system design style interviews, review structured feedback on their performance, and build confidence before real interviews.
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Entraînement aux entretiens par IA, feedback noté et lettres gratuites
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Offer Letter (offerletterai.com) is an AI-powered interview practice platform. It lets candidates rehearse behavioral and technical interview questions with an AI interviewer, including product management case studies and other domain-specific formats, so they can build confidence before the real thing.
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