Deep Search は月間 359,001 訪問、前月比成長率 -52.7%、料金体系有料を記録しています。SolveCube は月間 4,771 訪問、成長率 +36.2%、料金体系料金は要問い合わせを記録しています。
公開ウェブ上の情報から作られ、出典をたどれるAI人物プロフィール
SolveCube is an AI-enabled workforce marketplace that helps companies build people strategy and hire CXOs, functional experts, recruiters and permanent staff across multiple countries and domains.
| 項目 / 指標 | | |
|---|---|---|
| 公式ドメイン | deepsearch.bio | solvecube.com |
| 料金モデル | 有料 | 料金は要問い合わせ |
| 月間訪問数 | 35.9万 (359,001) | 4771 (4,771) |
| 前月比トラフィック増減 | -40.07万 (-52.7%) | +1267 (+36.2%) |
| 主要市場とシェア | 🇺🇸 アメリカ合衆国 (11.5%) | 🌐 グローバル (—) |
| 月間ダイレクト訪問数 | 4.33万 | 1649 |
| ユーザー評価 | 3.8 | 3.7 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |
公開ウェブ上の情報から作られ、出典をたどれるAI人物プロフィール
名前を入力し、企業名や場所などの手がかりを追加して、生成前に照合リストから正しい人物を確定できます。
役職、企業、キャリアの流れ、推定所在地、学歴、ウェブ上の言及を、散在させず一つの読みやすい資料にまとめます。
要約内の各記述は出典の公開ページにリンクされ、モデルの出力を鵜呑みにせず事実確認できます。
相手のプロジェクト、役職、公的な発言について追加質問でき、回答は収集済みの出典に基づきます。
SolveCube is an AI-enabled workforce marketplace that helps companies build people strategy and hire CXOs, functional experts, recruiters and permanent staff across multiple countries and domains.
An AI engine sources, searches, indexes and rank-orders candidates by how well their skills and capabilities map to the role.
A curated pool of mid-to-senior practitioners available part-time, full-time, interim or fractional across industries and geographies.
Access 2,000+ independent recruiters with 8+ years of domain experience to augment in-house hiring for short-term projects.
Partner-supported EoR lets companies onboard talent in target locations without setting up local entities.
特化型ライブ Web の引用とフロンティア推論モデルを組み合わせた、リアルタイム AI アンサーエンジン兼リサーチワークスペース。
無料・オープンソースWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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特化型ユーザーが支える、広告のない検索エンジン
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無料・オープンソース優秀な人材と意欲ある企業をAIエージェントが直接つなぐ
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特化型Arc の審査済みリモート人材マーケットプレイス内の AI 候補者マッチング
自然言語の採用プロンプトをランキング形式の候補者リストに変換し、一般的なOSINT調査よりも採用に特化しています。
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公開のSNSプロフィールやビジネスリードを見つけられるが、Deep Searchのような深いOSINT背景調査レポートはない。
特化型Scans public web pages for matching faces, providing a biometric search angle that complements traditional text-based people research.
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