Interviewer.AI は月間 66,709 訪問、前月比成長率 +97%、料金体系有料、料金は要問い合わせを記録しています。MIND-Interview は月間 4,797 訪問、成長率 -32.8%、料金体系フリーミアムを記録しています。
大量スクリーニングと採用のためのAI動画面接プラットフォーム
非同期の AI ビデオ面接で選考し、適切な人とだけ対面で会う
| 項目 / 指標 | | |
|---|---|---|
| 公式ドメイン | interviewer.ai | mind-interview.com |
| 料金モデル | 有料、料金は要問い合わせ | フリーミアム |
| 月間訪問数 | 6.67万 (66,709) | 4797 (4,797) |
| 前月比トラフィック増減 | +3.28万 (+97%) | -2337 (-32.8%) |
| 主要市場とシェア | 🇮🇩 インドネシア (35%) | 🇹🇭 タイ (34.7%) |
| 月間ダイレクト訪問数 | 2.75万 | 1902 |
| ユーザー評価 | 3.9 | 4.1 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |
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候補者は自分の都合で構造化された回答を録画し、採用担当はAIの要約とスコアを確認するだけで済み、日程調整が不要になります。
エージェント型AIの面接官が双方向の対話を行い、候補者の回答に基づいて動的な追加質問を生成します。
回答は文字起こしされ、設定した基準で評価され、比較可能なスコアとして提示されるため、候補者選別が一貫します。
同じエンジンが入学事前審査を担い、地域や言語にかかわらず全志願者に同一の評価基準を適用します。
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期限までに回答を録画するよう候補者を招待。初回ラウンドで日程調整は不要です。
履歴書をアップロードすると AI が分析し、候補者の動画回答と同じレビュー画面で適合シグナルを提示します。
各候補者にスコア、エグゼクティブサマリー、主要ハイライト、ビッグファイブ特性、録画に紐づく文字起こしを提供します。
面接レポート全体を各レビュー担当者が必要とする言語に翻訳し、原文と訳文をワンクリックで切り替えます。
リアルタイム回答と自動振り返りを備えたAI面接コパイロット
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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候補者の選考をエンドツーエンドで支援する AI アセスメント／面接プラットフォーム
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