6.7万/月+97%
大量スクリーニングと採用のためのAI動画面接プラットフォーム
有料、料金は要問い合わせ
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AI採点の回答、ビデオ面接、内蔵アセスメントで候補者を大量にスクリーニング。
candidatescreenings.com編集部スコア3.9 / 5
https://candidatescreenings.com/
ライブサイトを開く 
3.9 / 5編集部スコア評価の根拠
- 実用性
AI採点の回答、ビデオ面接、内蔵アセスメントで候補者を大量にスクリーニング。
編集部による 5 点満点の評価です。ユーザー評価の平均ではありません。 このページの各視点は、製品情報をもとに AI がまとめたものです。実際の利用者のレビューではありません。
OpenAITools.app のテレメトリ（2026-11-11 検証）によると、CNDTS Screening（candidatescreenings.com）は AI 採用に分類される AI プラットフォームで、月間 0 の訪問を生み出し、前月比のトラフィック増減は +0（0%）です。主要な地域市場はグローバル（トラフィックシェア —）で、有料の料金モデルで運営されています。月間ボリューム別の主な競合代替ツールには Interviewer.AI（月間 6.67万訪問）、1Way Interview（月間 9377 訪問）、Alex AI（月間 23.59万訪問）が含まれます。
初期のスクリーニング業務がかなり楽になった。
カスタム質問の設定に少々手間取る。
サイト検証・料金体系・同カテゴリ比較に基づき AI が多角的な論点を要約した参考視点であり、実在ユーザーの個別投稿ではありません。
求人サイトのリンクを貼るだけで採点済みの回答を即取得。ビデオ、テキスト、選択式に対応し、基準は自分で設定できます。
候補者が自分の都合で一方通行のビデオ回答を録画し、採用担当者は通過者だけを確認できます。
性格特性と職務スキルを網羅する豊富なテストライブラリにアクセスし、一貫性のある比較可能な採点を実現します。
自動候補者通知と細かなアクセス制御に加え、Greenhouse、Workday、monday.com などのATSと連携できます。
即時の結果、カスタムブランディング、企業ドメイン、分析機能で採用ファネル全体を公平に比較できます。
候補者はスマートフォンで回答でき、採用担当者もモバイルで管理でき、データは暗号化で保護されます。
CNDTS Screening は、高価なスクリーニングスイートに対する低コストな代替として自らを位置づけ、その技術が他ブランドの基盤として使われていると述べています。中心となる流れはシンプルです。求人サイトの応募リンクをプラットフォームに貼り付け、各質問のスクリーニング基準を設定すると、採点済みの回答が得られ、応募書類を一件ずつ手作業で確認せずに候補者を絞り込めます。
回答はビデオ、テキスト、リストからの選択に対応し、AIアシスタントが設定した基準に照らして各回答を事前スクリーニングします。スクリーニングに加えて、性格と職務スキルを網羅する既成アセスメントテストのライブラリと、自動候補者通知や細かなアクセス制御を備えた基本的な応募者追跡システムを提供します。既に本格的なATSを使うチーム向けには、Greenhouse、Workday、monday.com などとの連携が可能です。
料金はトップページに月払い・年払いで公開されています。Starter が月約13.99ドル、SME が月約34.99ドル、Business が月約62.99ドル、Unlimited が月約209.99ドルで、いずれも年払い割引が示されています。専用の料金ページは現在404を返すため、具体的な上限や最新価格は公式サイトで確認してください。
求人サイトのリンクを貼り、AIに基準に沿って各回答を採点させ、担当者は関連する応募者だけを確認します。
一方通行の録画面接を使い、候補者は自分の都合で回答し、採用チームは自分のペースで確認します。
性格・スキルテストと構造化された基準を組み合わせ、応募者を公平に比較し初期選考の偏りを減らします。
スクリーニング結果を、既に利用している Greenhouse、Workday、monday.com などの高度なATSに接続します。
同じ主要カテゴリの競合 AI ツールをテレメトリで並列比較
| 順位 | AI ツール | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 直接流入の割合 | 料金 | 直接比較 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | CNDTS Screening | 0 | 0% | — | 有料 | 表示中 |
| 1 | Interviewer.AI | 6.67万 | +97% | 直接流入 41% | 有料、料金は要問い合わせ | vs Interviewer.AI |
| 2 | 1Way Interview | 9377 | +7.2% | 直接流入 78% | 無料トライアル、有料 | vs 1Way Interview |
| 3 | Alex AI | 23.59万 | +49.3% | 直接流入 66% | 料金は要問い合わせ | vs Alex AI |
| 4 | Potis AI | 5585 | +112.1% | 直接流入 39% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | vs Potis AI |
| 5 | ZappyVue | 9050 | -23.1% | 直接流入 60% | 有料 | vs ZappyVue |
| 6 | InterviewFlowAI | 2.07万 | -44.1% | 直接流入 41% | 無料トライアル、有料 | vs InterviewFlowAI |
大量スクリーニングと採用のためのAI動画面接プラットフォーム
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ZappyVue is an automated video interview platform for candidate pre-screening. Recruiters build interview questions, invite candidates to record answers on their own schedule, and receive AI-generated scores and rankings based on answer accuracy, relevance and language proficiency. AI proctoring, multilingual support and third-party integrations round out the hiring workflow.
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無料・オープンソースScreenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
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Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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無料・オープンソース音声・動画・SMS・フォームで全応募者を面接するAIリクルーター
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Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
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