무료 / 오픈소스뛰어난 인재와 야심찬 기업을 AI 에이전트가 직접 연결합니다
Smplhr는 월간 방문 0, 전월 대비 성장률 -100%, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다. Workable는 월간 방문 10,780,627, 성장률 +5.5%, 무료 체험, 유료 가격 모델을 기록합니다.

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| 항목 / 지표 | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| 공식 도메인 | smplhr.com | workable.com |
| 가격 모델 | 가격 문의 | 무료 체험, 유료 |
| 월간 방문 수 | 0 (0) | 1078.06만 (10,780,627) |
| 전월 대비 트래픽 변화량 | -383 (-100%) | +56.63만 (+5.5%) |
| 주요 시장 및 점유율 | 🌐 글로벌 (—) | 🇺🇸 미국 (38.6%) |
| 월 직접 방문 수 | 0 | 530.94만 |
| 사용자 평점 | 3.9 | 4.4 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |

인도네시아와 글로벌 팀을 위한 AI 인사·급여·EOR 서비스
현지 법인 없이 인도네시아 인재를 고용할 수 있으며, 이중 언어 근로계약, 법정 복리후생, 입·퇴사 절차, 세무 규정 준수를 일괄 처리합니다.
급여 처리, 5개 BPJS 전부 가입, PPh 21 설정을 자동화하고 월별 신고를 일정에 맞춰 실행합니다.
모든 직원이 모바일 친화적 포털에서 급여명세서, 휴가 신청, BPJS 상태, 세무 서류, 계약서를 확인하고 WhatsApp 또는 Telegram 알림을 받습니다.
전담 인도네시아 담당자가 주 2회 점검하고 업무 시간에는 WhatsApp으로 응대하며, AI 지원은 Telegram으로 24시간 운영됩니다.

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
무료 / 오픈소스뛰어난 인재와 야심찬 기업을 AI 에이전트가 직접 연결합니다

지원자 추적 및 고객 관리를 AI 아웃리치와 통합했지만, 에이전시 리크루터에게 더 특화되어 있습니다.
지원자 추적 및 고객 관리를 AI 아웃리치와 통합했지만, 에이전시 리크루터에게 더 특화되어 있습니다.

자동 소싱과 CRM을 갖춘 AI 네이티브 ATS를 제공하지만, Workable보다 학습 곡선이 더 가파릅니다.

지원자 추적 시스템과 강력한 AI 후보자 매칭 기능을 결합했지만, 내장된 직원 온보딩 기능은 상대적으로 적습니다.

특화 강점AI 에이전트를 사용해 후보자 참여와 소통을 자동화하지만, 전통적인 ATS 파이프라인 관리에는 상대적으로 덜 집중합니다.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.

특화 강점자연어 프롬프트로 순위가 매겨진 후보자 목록을 생성하지만, Workable의 광범위한 인사 및 온보딩 스위트는 부족합니다.
특화 강점자연어 프롬프트로 순위가 매겨진 후보자 목록을 생성하지만, Workable의 광범위한 인사 및 온보딩 스위트는 부족합니다.

특화 강점Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.

무료 / 오픈소스Sloneek is an all-in-one HR platform covering core HR records, time management, performance, hiring, onboarding and payroll preparation, with an AI layer called Sloneek Intelligence that automates routine administrative work. It suits SMEs, startups and hybrid teams that want a single system instead of scattered spreadsheets.
무료 / 오픈소스Sloneek is an all-in-one HR platform covering core HR records, time management, performance, hiring, onboarding and payroll preparation, with an AI layer called Sloneek Intelligence that automates routine administrative work. It suits SMEs, startups and hybrid teams that want a single system instead of scattered spreadsheets.
무료 / 오픈소스Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
무료 / 오픈소스Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.