로딩 중…
트래픽 추이
월간 웹사이트 방문 수 추정치
- 9,017
- 5,545
- 7,732
이 도메인의 Similarweb 추정치이며 활성 사용자 수가 아닙니다. 관측 데이터가 있는 월만 표시하며 수집일과 집계 월을 구분합니다.
수집일 2026. 11. 11.
Search AI tools, categories, and leaderboards
월간 웹사이트 방문 수 추정치
이 도메인의 Similarweb 추정치이며 활성 사용자 수가 아닙니다. 관측 데이터가 있는 월만 표시하며 수집일과 집계 월을 구분합니다.
수집일 2026. 11. 11.
2026-11-11에 검증된 OpenAITools.app 텔레메트리에 따르면, Brainner(brainner.ai)은(는) AI 채용에 색인된 AI 플랫폼으로 월 7.73천회 방문을 기록 중이며, 전월 대비 트래픽 변화량은 +2.19천(+39.4%)입니다. 주요 지리적 시장은 독일(트래픽 점유율 36%)이며, 무료 체험, 유료, 가격 문의 가격 모델로 운영됩니다. 월간 트래픽 기준 주요 경쟁 대안으로는 VSCO (월 1684.91만회 방문), Mercor (월 1416.42만회 방문), Workable (월 1078.06만회 방문) 등이 있습니다.
이력서 검토 시간이 절반으로 줄었어요.
가짜 지원자 경고 기능이 유용합니다.
실제 사이트 점검, 요금 구조, 동일 카테고리 기준을 바탕으로 AI가 재구성한 참고 관점이며 개별 실사용자의 후기가 아닙니다.
AI가 직무 기술서를 읽고 평가 기준을 추출하며, 각 항목을 필수·우대·중립 중 어떻게 다룰지 제안합니다.
지원 시점에 평가와 순위가 매겨지므로 지원이 늦어도 가장 적합한 후보가 상단에 표시됩니다.
각 후보자마다 기준 충족 여부의 근거를 담은 상세 리포트를 제공해 블랙박스 결정을 피합니다.
35억 개 이상의 데이터 포인트와 20개 이상의 신원·연락처·행동 패턴을 기반으로 고위험 프로필을 표시합니다.
Greenhouse, Workday, Lever, iCIMS, Workable, BambooHR, Ashby 등 30개 이상 ATS와 네이티브로 연결되며 일괄 결정도 동기화됩니다.
Brainner는 대량 채용의 두 가지 밀접한 문제를 해결합니다. 채용 담당자가 모든 지원서를 읽을 수 없다는 점, 그리고 자신이 주장하는 신원이 아닌 지원자가 늘고 있다는 점입니다. 플랫폼은 클릭 한 번으로 ATS에 연결되며, 기존 채용 공고나 채용 페이지로 지원이 들어오는 즉시 실시간으로 스크리닝과 순위화를 수행하므로 기존 워크플로를 바꿀 필요가 없습니다.
스크리닝은 기준 중심으로 진행됩니다. Brainner는 직무 기술서를 읽고 핵심 기준을 추출한 뒤 어떤 항목을 필수·우대·중립으로 다룰지 제안합니다. 채용 담당자는 스크리닝 시작 전에 목록을 수정하고 자체 요건을 추가하며 분류를 조정할 수 있습니다. 이후 각 지원자에게는 순위가 부여되고 각 기준 충족 여부에 대한 서면 근거가 제공됩니다. Brainner에서 내린 진행 또는 보류 결정은 개별 또는 일괄로 ATS에 동기화됩니다.
순위화와 함께 Brainner는 지원자 사기 탐지도 수행합니다. 35억 개 이상의 데이터 포인트와 100만 명 이상의 지원자에서 도출한 20개 이상의 사기 패턴을 바탕으로 신원, 연락처, 행동 신호를 검증합니다. 벤더는 GDPR과 CCPA 준수, SOC 2 Type II 인증을 밝히고 있으며 정기적인 편향·공정성 감사를 실시합니다. 무료로 시작할 수 있고, 대규모 팀을 위한 가격은 데모 예약을 통해 안내됩니다.
한 건씩 수동 검토하는 방식을 순위화된 숏리스트로 대체해, 묻혀 있던 우수 후보를 놓치지 않습니다.
여러 고객 포지션에 일관된 기준을 적용해 1차 이력서 검토 시간을 크게 줄입니다.
기준별 투명한 근거를 통해 면접 대상자를 합의하기 쉬워집니다.
면접 전에 지원자 신원과 행동 신호를 검증해 보안 및 내부 위험 노출을 낮춥니다.
동일한 주요 카테고리에 속한 경쟁 AI 도구의 나란히 보는 텔레메트리 비교
| 순위 | AI 도구 | 월간 방문 수 | 전월 대비 성장률 | 직접 유입 비중 | 가격 | 일대일 비교 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Brainner | 7.73천 | +39.4% | 직접 유입 41% | 무료 체험, 유료, 가격 문의 | 현재 도구 |
| 1 | VSCO | 1684.91만 | +4.3% | 직접 유입 33% | 무료+유료 | vs VSCO |
| 2 | Mercor | 1416.42만 | +34% | 직접 유입 53% | 가격 문의 | vs Mercor |
| 3 | Workable | 1078.06만 | +5.5% | 직접 유입 49% | 무료 체험, 유료 | vs Workable |
| 4 | Veo Sports Camera | 504.45만 | +5.4% | 직접 유입 71% | 유료 | vs Veo Sports Camera |
| 5 | OpenTrain AI | 146.93만 | +11.2% | 직접 유입 41% | 가격 문의 | vs OpenTrain AI |
| 6 | Jack and Jill | 125.43만 | +11.2% | 직접 유입 56% | 무료+유료, 가격 문의 | vs Jack and Jill |
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Veo is a sports camera and video analysis platform that records matches automatically, streams them live, and uses AI to detect events, track the action and turn footage into stats, heat maps and coaching insight for football, rugby, basketball, lacrosse and more.
Veo is a sports camera and video analysis platform that records matches automatically, streams them live, and uses AI to detect events, track the action and turn footage into stats, heat maps and coaching insight for football, rugby, basketball, lacrosse and more.
RLHF, 평가, 어노테이션을 위한 검증된 AI 트레이너와 데이터 라벨러 채용
뛰어난 인재와 야심찬 기업을 AI 에이전트가 직접 연결합니다
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
엄선된 채용 공고를 공유하고 커리어 영향력을 수익으로
채용 데스크 전체를 한곳에서 운영하는 AI 기반 ATS + CRM
데이터로 커리어 준비를 가속화하는 AI 이력서 점수화, 역량 인사이트, 면접 피드백
