É um agente autônomo de recrutamento que busca candidatos, revisa e triagem candidaturas com detecção de fraude e realiza triagens por voz pontuadas pela sua rubrica.

Como o Noon é cobrado?

O preço é por proposta, definido por equipe. Um único plano cobre sourcing, enriquecimento de e-mail, contatos, agentes e assentos ilimitados, sem créditos ou taxa por assento.

Não. Os assentos são ilimitados, então adicionar recrutadores, gestores e entrevistadores não altera a conta.

Sim, o Noon conecta-se a ATS e e-mails para sincronizar o pipeline, mantendo o ATS como fonte da verdade.

Qual é o tráfego mensal e a tendência de crescimento de Noon AI?

Noon AI recebe atualmente 41,15 mil visitas mensais, com variação de tráfego mês a mês de +10,66 mil (taxa de crescimento de +35%). Seu principal mercado de origem é Estados Unidos (65,8% de participação), incluindo 19 mil visitas diretas/mês e — visitas de busca orgânica/mês.

O Noon AI é gratuito? Qual é o seu modelo de preços?

Noon AI opera com um modelo de preços Preço sob consulta. Preço por proposta, definido por equipe. Um único plano cobre sourcing, enriquecimento de e-mail, contatos, agentes e assentos ilimitados, sem cobrança por crédito ou por assento. Assinaturas anuais incluem garantia de ROI de 10x. As plataformas de cobrança e checkout suportadas incluem: não listado.

Noon AI — Tráfego (41,15 mil/mês), Preços, API e Alternativas

Open AI Tools

Noon AI — Tráfego (41,15 mil/mês), Preços, API e Alternativas | Open AI Tools

Sobre o Noon AI

Sourcing e abordagem autônomos

Descreva a vaga e o Noon monta uma lista aderente, pontua cada candidato e envia abordagens personalizadas com o seu tom.

Detecção de fraude e duplicidade

Cada candidatura é revisada em minutos e perfis suspeitos são sinalizados para revisão humana.

Triagem por voz com IA

Um agente de voz faz perguntas da vaga, reage às respostas e pontua cada ligação conforme a sua rubrica.

Integração com ATS e e-mail

Conecta-se ao seu ATS e e-mail para que candidatos, atividades e atualizações do pipeline sincronizem automaticamente.

Controles de nível corporativo

Certificação SOC 2 Type II, conformidade com GDPR, login único SAML, permissões por função e auditoria.

O Noon AI parte da ideia de que sourcing e primeira triagem são tarefas em grande parte repetitivas que um agente pode assumir. Você diz ao Noon qual perfil precisa e ele monta uma lista de candidatos com notas de aderência, distinguindo perfis encontrados na web aberta dos que já estão no seu ATS. A abordagem é enviada com o seu tom, mantendo a experiência do candidato alinhada à sua marca empregadora.

O segundo pilar é a revisão de candidaturas recebidas. Em vez de ler uma a uma, as equipes deixam o Noon revisar todos os candidatos em minutos e sinalizar perfis suspeitos, captando sinais como um empregador sem registro do cargo declarado, uma foto reutilizada em vários perfis ou um portfólio gerado por IA. Candidatos bem pontuados avançam e os sinalizados vão para revisão humana.

O Noon também faz a primeira ligação de triagem. O agente de voz faz perguntas específicas da vaga, reage ao que o candidato responde e pontua cada chamada com a sua rubrica, de modo que os recrutadores recebem sinal estruturado em vez de currículos brutos. O produto se conecta a ATS e sistemas de e-mail para manter o pipeline sincronizado, e o fornecedor destaca requisitos corporativos como certificação SOC 2 Type II, conformidade com GDPR, SSO com SAML, permissões por função e trilhas de auditoria.

Casos de uso de alto impacto para Noon AI

Recrutador interno

Assumir mais vagas com o mesmo time

Automatize o sourcing e o primeiro contato para dedicar tempo a entrevistar e fechar contratações.

Líder de aquisição de talentos

Escalar o pipeline sem aumentar o time

Substitua o trabalho manual de um sourcer dedicado por um agente que atua continuamente nas vagas abertas.

Operações de RH ou compliance

Revisar fraude em candidaturas

Sinalize experiência inventada, fotos reutilizadas e portfólios gerados por IA antes de consumirem tempo de entrevista.

Gestor contratante

Receber sinal estruturado

Receba resumos de triagem pontuados pela sua rubrica em vez de currículos brutos.

Principais 12 alternativas e concorrentes de Noon AI

Comparação de telemetria lado a lado de ferramentas de IA concorrentes na mesma categoria principal

Ver todas as alternativas de Noon AI →Explorar todas as ferramentas de Recrutamento com IA →

Classificação	Ferramenta de IA	Visitas mensais	Crescimento mensal	Participação do tráfego direto	Preços	Comparação direta
●	Noon AI	41,15 mil	+35%	46% direto	Preço sob consulta	Atual
1	Workable	10,78 mi	+5,5%	49% direto	Teste gratuito, Pago	vs Workable
2	Perfect	23,11 mil	-65,8%	37% direto	Teste gratuito, Preço sob consulta	vs Perfect
3	TalentRecruit	319,34 mil	-12,1%	46% direto	Preço sob consulta	vs TalentRecruit
4	Alex AI	235,88 mil	+49,3%	66% direto	Preço sob consulta	vs Alex AI
5	HireQuotient	27,67 mil	-8%	46% direto	Preço sob consulta	vs HireQuotient
6	Manatal	459 mil	-1%	61% direto	Teste gratuito, Pago	vs Manatal