Encontre e contrate engenheiros de software analisando o código real do GitHub
É a avaliação da nossa equipe editorial, de 0 a 5, e não uma média de notas de usuários. Os pontos de vista desta página são escritos por IA com base no que sabemos sobre o produto. Não são avaliações de clientes.
Segundo a telemetria do OpenAITools.app verificada em 2026-11-11, Prog.AI (prog.ai) é uma plataforma de IA indexada em Recrutamento com IA que gera 0 visitas mensais com variação de tráfego mês a mês de +0 (0%). Seu principal mercado geográfico é Global (— de participação no tráfego) e opera com modelo de preços Teste gratuito. As principais alternativas concorrentes por volume mensal incluem CodeSignal (987,93 mil visitas/mês), HireAI: Recrutador com IA da Arc (496,92 mil visitas/mês), Workable (10,78 mi visitas/mês).
Excelente para encontrar devs reais pelo código no GitHub.
Muito bom, mas preço salgado para empresas menores.
Perspectivas sintetizadas por IA com base na inspeção do site, preços e referências da categoria — não são depoimentos reais de clientes.
Cria perfis e pontua engenheiros a partir do código que eles realmente publicam, com dezenas de milhares de sinais de habilidades, em vez de currículos autodeclarados.
Pesquise no conjunto de desenvolvedores com linguagem natural e refine por habilidades, senioridade, experiência, formação e localização.
Monte listas de candidatos em escala e exporte para CSV ou envie para plataformas de abordagem como Lemlist e SourceWhale.
Veja perfis unificados, habilidades, contatos e a pontuação Likely-to-Move™ diretamente no LinkedIn, GitHub, Stack Overflow e Kaggle.
Acesse links sociais, e-mails e telefones consolidados, com informações de contato relativamente atuais e verificadas.
A Prog.AI adota uma abordagem radicalmente diferente para recrutamento técnico: em vez de confiar em currículos autodeclarados ou resumos do LinkedIn, ela indexa e analisa o código-fonte que os desenvolvedores publicaram no GitHub. Essa análise gera perfis técnicos estruturados que cobrem linguagens, tecnologias, bibliotecas e domínios de ciência da computação, além de uma pontuação de habilidades baseada em contribuições verificadas. Os recrutadores podem pesquisar nesse conjunto com consultas em linguagem natural impulsionadas por LLM e filtrar por habilidades, senioridade, experiência, formação e localização.
A plataforma é voltada a equipes de talentos que precisam alcançar especialistas difíceis de encontrar — por exemplo engenheiros de internals de banco de dados, desenvolvedores de extensões de navegador ou pesquisadores de machine learning — que são difíceis de identificar por buscas tradicionais de palavras-chave. Além da busca, a Prog.AI oferece criação de listas em massa, exportação para CSV e integrações com ferramentas de abordagem como Lemlist e SourceWhale, de modo que os resultados de sourcing entram diretamente em uma campanha. Uma extensão de Chrome complementar exibe perfis unificados de desenvolvedores enquanto o recrutador navega pelo LinkedIn, GitHub, Stack Overflow ou Kaggle, e uma pontuação Likely-to-Move™ usa sinais comportamentais para priorizar o contato.
A Prog.AI afirma ter analisado o código de dezenas de milhões de desenvolvedores no mundo e oferece uma cota inicial gratuita, com busca ilimitada nos planos pagos. Ela também publica recursos de código aberto, blog, podcast e rankings públicos dos melhores engenheiros por domínio tecnológico, o que torna seu modelo de dados relativamente transparente.
Localize especialistas cujas habilidades são difíceis de expressar em palavras-chave ou de inferir de um currículo, como internals de banco de dados, compiladores ou infraestrutura de ML.
Gere uma lista direcionada de candidatos com a combinação exata de linguagens, senioridade e experiência de domínio necessária em uma contratação inicial.
Use a extensão e a exportação em massa para levar listas enriquecidas e prontas para contato direto aos fluxos de abordagem já existentes.
Use rankings públicos e pontuações de habilidades para entender quem são os principais contribuidores de uma área de tecnologia de código aberto.
Comparação de telemetria lado a lado de ferramentas de IA concorrentes na mesma categoria principal
| Classificação | Ferramenta de IA | Visitas mensais | Crescimento mensal | Participação do tráfego direto | Preços | Comparação direta |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Prog.AI | 0 | 0% | — | Teste gratuito | Atual |
| 1 | CodeSignal | 987,93 mil | -15,8% | 60% direto | Preço sob consulta | vs CodeSignal |
| 2 | HireAI: Recrutador com IA da Arc | 496,92 mil | -2,2% | 48% direto | Pago | vs HireAI: Recrutador com IA da Arc |
| 3 | Workable | 10,78 mi | +5,5% | 49% direto | Teste gratuito, Pago | vs Workable |
| 4 | Canditech | 124,47 mil | +30,8% | 68% direto | Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | vs Canditech |
| 5 | Recruit CRM | 729,8 mil | -7,8% | 48% direto | Preço sob consulta | vs Recruit CRM |
| 6 | topin.tech | 84,95 mil | +62% | 40% direto | Preço sob consulta | vs topin.tech |
Inteligência de habilidades agêntica para contratar, desenvolver e planejar talentos
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Correspondência de candidatos com IA no marketplace de talento remoto verificado da Arc
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Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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Avaliações de competências por simulação de função para a era da IA
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ATS + CRM com IA que opera toda a mesa de recrutamento em um só lugar
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topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
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Marketplace de talentos com IA que conecta especialistas a trabalho de IA de ponta
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Cangrade is an AI candidate screening and talent intelligence platform for high-volume and enterprise hiring. Its Jules AI Copilot screens resumes, runs soft-skill and hard-skill assessments, schedules structured and video interviews, and predicts on-the-job success — then extends that same talent data into onboarding, retention forecasting and internal mobility.
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Plataforma de avaliação e entrevistas com IA que seleciona candidatos de ponta a ponta
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CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
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Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
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PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
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