O Schedo toma decisões de contratação sozinho?

Não. O Schedo foi criado para que uma pessoa do seu time tome cada decisão de aprovação ou reprovação. Alex reúne as evidências — pontuações de prontidão com motivos citados, respostas da triagem, análises de vídeo — e cuida do follow-up em qualquer cenário.

Como o Schedo contata os candidatos?

Os candidatos são contatados por mensagem de texto em fluxos divulgados e com consentimento que você configura. O candidato precisa aceitar, e a sua organização continua responsável pelos avisos e pelas regras de comunicação exigidos.

Agências podem usar o Schedo com vários clientes?

Sim. Cada cliente recebe um espaço de trabalho isolado com pipeline próprio, regras de qualificação por cliente e visibilidade por função, além de relatórios consolidados entre contas.

Quanto tempo leva a implantação?

O Schedo descreve um lançamento em dias, não meses: no primeiro dia você conecta o calendário e a ferramenta de triagem, no segundo define as regras de qualificação por vaga e, a partir do terceiro, candidatos reais já recebem mensagens, antes de ajustar o critério com o seu time.

Qual é o tráfego mensal e a tendência de crescimento de Schedo?

Schedo recebe atualmente 0 visitas mensais, com variação de tráfego mês a mês de +0 (taxa de crescimento de 0%). Seu principal mercado de origem é Global (— de participação), incluindo 0 visitas diretas/mês e 0 visitas de busca orgânica/mês.

O Schedo é gratuito? Qual é o seu modelo de preços?

Schedo opera com um modelo de preços Preço sob consulta. O Schedo não publica preços no site. A página direciona os interessados a solicitar uma demonstração em contact@schedo.app, então planos e custos são tratados diretamente. Trata-se de um modelo pago por orçamento, não de um plano gratuito de autoatendimento. As plataformas de cobrança e checkout suportadas incluem: não listado.

Schedo — Tráfego (0/mês), Preços, API e Alternativas

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Sobre o Schedo

Mensagens instantâneas aos candidatos

No instante em que uma inscrição chega, Alex envia mensagem ao candidato, mantém a conversa e registra cada mensagem para o seu histórico.

Triagem e lembretes automáticos

Os links de triagem são enviados automaticamente, respostas faltantes são cobradas e o follow-up acontece sem que o recrutador atualize a caixa de entrada.

Pontuação de prontidão

Os candidatos recebem pontuação com motivos citados, como aderência do currículo, qualidade da avaliação e lacunas de disponibilidade, entregando ao avaliador uma lista já pré-qualificada.

Agendamento automático e resumos de entrevista

Candidatos fortes recebem horários oferecidos e reservados no seu calendário, com o resumo da entrevista pronto antes da conversa.

Sala de controle de recrutamento

Pipeline, status dos candidatos, fila de decisões e registros de atividade em um único painel, com espaços isolados para agências que atendem vários clientes.

O Schedo é um coordenador de recrutamento com IA voltado para um problema bem específico: em recrutamento, quem responde primeiro costuma levar o candidato. Seu agente, Alex, envia mensagem a cada candidato segundos após a inscrição, conduz a triagem inicial, verifica a aderência à vaga e agenda os candidatos fortes no seu calendário — enquanto uma pessoa do seu time toma cada decisão de aprovação ou reprovação.

A plataforma cobre toda a parte inicial do funil de contratação, não apenas uma etapa. A sala de controle de recrutamento mostra pipeline, status dos candidatos, pontuações de prontidão, fila de decisões e registros de atividade em um só painel. Alex cuida do contato, dos lembretes de triagem, do agendamento, das recusas educadas e dos resumos de entrevista, tudo sobre fluxos que você configura. Os próprios exemplos da Schedo descrevem primeiras respostas caindo de cerca de 8 horas para 30 segundos e a desistência de candidatos caindo de aproximadamente 53% para 11%, com implantação em dias, não meses.

O Schedo também foi pensado para agências. Cada cliente recebe um espaço de trabalho isolado e um pipeline separado, de modo que os dados dos candidatos nunca cruzam entre contas, com configurações por cliente, acesso por função e relatórios consolidados. No site do produto, dados de demonstração fictícios são usados em todo lugar, e cada mensagem gerada — incluindo recusas — fica retida para aprovação humana antes do envio, com cada etapa registrada para auditoria.

Casos de uso de alto impacto para Schedo

Agência de recrutamento

Gerencie vários clientes em um painel

Mantenha cada cliente em um espaço isolado com pipeline, regras de qualificação e relatórios próprios, enquanto Alex cuida do follow-up dos candidatos em todos eles.

Recrutador de alto volume

Responda antes que o candidato desapareça

Pare de perder bons candidatos para quem responde primeiro, enviando mensagem a cada inscrito segundos após a candidatura.

Gestor de contratação

Revise listas já pré-qualificadas

Abra uma fila de decisões em que cada candidato chega com pontuação de prontidão e motivos citados, para você usar o tempo no julgamento e não na cobrança.

Líder de operações

Elimine o custo de coordenação

Automatize lembretes de triagem, troca de horários e follow-ups para que os recrutadores deixem a parte administrativa e a desistência em entrevistas diminua.

Classificação	Ferramenta de IA	Visitas mensais	Crescimento mensal	Participação do tráfego direto	Preços	Comparação direta
●	Schedo	0	0%	—	Preço sob consulta	Atual
1	Alex AI	235,88 mil	+49,3%	66% direto	Preço sob consulta	vs Alex AI
2	Reclaim AI	735,85 mil	-1,7%	57% direto	Freemium, Teste gratuito	vs Reclaim AI
3	SkedPal	38,69 mil	+32,2%	89% direto	Teste gratuito, Pago	vs SkedPal
4	Humanly	109,72 mil	-19,1%	46% direto	Preço sob consulta	vs Humanly
5	Motion	511,89 mil	-15,5%	68% direto	Teste gratuito, Pago	vs Motion
6	Mavy	4,26 mil	+19,8%	39% direto	Freemium	vs Mavy

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