Receba indicações do time de contratação, não do filtro de RH
Visitas mensais estimadas ao site
Estimativas da Similarweb para este domínio, não usuários ativos. Apenas meses com observações são exibidos; a data de coleta é separada do período medido.
Coletado em 11 de nov. de 2026
É a avaliação da nossa equipe editorial, de 0 a 5, e não uma média de notas de usuários. Os pontos de vista desta página são escritos por IA com base no que sabemos sobre o produto. Não são avaliações de clientes.
Segundo a telemetria do OpenAITools.app verificada em 2026-11-11, Tuilink (tuilink.io) é uma plataforma de IA indexada em Copiloto de IA que gera 141 visitas mensais com variação de tráfego mês a mês de -2,67 mil (-95%). Seu principal mercado geográfico é Estados Unidos (100% de participação no tráfego) e opera com modelo de preços Freemium, Grátis. As principais alternativas concorrentes por volume mensal incluem Jobright.ai (6,71 mi visitas/mês), Simplify (2,14 mi visitas/mês), JobCopilot (735,14 mil visitas/mês).
Ajuda muito a achar quem realmente decide nas empresas.
Preço salgado para quem está desempregado.
Perspectivas sintetizadas por IA com base na inspeção do site, preços e referências da categoria — não são depoimentos reais de clientes.
A extensão do Chrome analisa a página de vaga do LinkedIn, encontra ex-alunos e contatos do time de contratação e envia um pedido de indicação personalizado com um clique.
Envie seu currículo e o Tuilink recomenda automaticamente um pequeno conjunto diário de vagas compatíveis, para você focar em poucas oportunidades com maior probabilidade.
O agente de IA continua as conversas em seu nome, lembra dos seus objetivos e envia follow-ups contextuais para manter a conversa viva até você receber resposta.
As indicações colocam seu currículo diretamente diante de quem contrata, ignorando os filtros automáticos de RH.
Usuários premium recebem material de preparação para a call de indicação ou apresentação, para que a conversa vire uma entrevista de verdade.
O Tuilink repensa o funil de candidaturas eliminando a etapa em que a maioria dos candidatos falha: passar pela triagem automática de currículos. Em vez de enviar uma candidatura para o vazio, o agente de IA 5.0 procura a pessoa certa dentro da empresa — um ex-aluno da sua faculdade, um gerente de contratação ou um membro do time — e abre uma conversa direta com ela. O objetivo é uma indicação: um empurrão interno que coloque seu currículo na frente do time de contratação antes de qualquer filtro de RH.
O fluxo é propositalmente simples. Todos os dias o Tuilink recomenda um pequeno lote de vagas compatíveis com o currículo que você enviou, para que você não precise rolar milhares de anúncios. Com um clique dentro da extensão do Chrome, o agente identifica possíveis indicadores naquela empresa e redige uma mensagem de abordagem. Depois, continua a conversa com follow-ups inteligentes, usando o contexto do seu perfil e da vaga, até que a conversa gere uma indicação ou chegue ao fim natural.
O Tuilink oferece um plano básico gratuito com limite diário de indicações e respostas automáticas de IA, além de um plano premium pago que libera indicações ilimitadas, uma cola para a call de indicação e vagas combinadas com o currículo. A empresa afirma que mais de 2.000 usuários melhoraram as taxas de entrevista e de aprovação, e declara que o usuário típico tem cerca de 37% mais chance de conseguir uma entrevista.
Se você envia dezenas de candidaturas e não recebe retorno, o Tuilink encontra contatos internos para que seu currículo seja visto por uma pessoa do time de contratação, e não por um ATS.
O Tuilink mostra ex-alunos da sua faculdade ou de empregos anteriores que trabalham nas empresas-alvo, dando a você um ângulo próximo para abordar mesmo sem uma rede forte.
Como a combinação, a abordagem e os follow-ups são automatizados, você consegue conduzir uma busca séria em sessões curtas, em vez de horas garimpando o LinkedIn.
Quando você não tem rede local, o agente identifica indicadores em empresas desconhecidas da nova cidade ou país e abre a primeira conversa por você.
Comparação de telemetria lado a lado de ferramentas de IA concorrentes na mesma categoria principal
| Classificação | Ferramenta de IA | Visitas mensais | Crescimento mensal | Participação do tráfego direto | Preços | Comparação direta |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Tuilink | 141 | -95% | 40% direto | Freemium, Grátis | Atual |
| 1 | Jobright.ai | 6,71 mi | +3,8% | 61% direto | Teste gratuito | vs Jobright.ai |
| 2 | Simplify | 2,14 mi | -10,2% | 67% direto | Freemium | vs Simplify |
| 3 | JobCopilot | 735,14 mil | -19% | 27% direto | Freemium, Preço sob consulta | vs JobCopilot |
| 4 | Bossjob | 180,94 mil | +99,7% | 30% direto | Freemium | vs Bossjob |
| 5 | GrabJobs | 164,22 mil | +35,5% | 42% direto | Freemium | vs GrabJobs |
| 6 | Jack and Jill | 1,25 mi | +11,2% | 56% direto | Freemium, Preço sob consulta | vs Jack and Jill |
Copiloto de busca de emprego com IA que encontra vagas, adapta seu currículo e preenche candidaturas
Copiloto de busca de emprego com IA que encontra vagas, adapta seu currículo e preenche candidaturas
Seu agente de emprego com IA que encontra vagas, adapta o currículo e se candidata por você
Seu agente de emprego com IA que encontra vagas, adapta o currículo e se candidata por você
Deixe um copiloto de IA se candidatar por você e acompanhar cada candidatura
Deixe um copiloto de IA se candidatar por você e acompanhar cada candidatura
Busca de emprego com IA e chat direto com quem contrata
Busca de emprego com IA e chat direto com quem contrata
Busca de emprego por chat e candidaturas rápidas com IA
Busca de emprego por chat e candidaturas rápidas com IA
Agentes de IA que apresentam grandes candidatos a empresas ambiciosas
Agentes de IA que apresentam grandes candidatos a empresas ambiciosas
Wobo is an AI job-search platform that scans job boards daily for pre-vetted matches, scores each role against your background, and can automatically submit personalized applications with an AI-tailored resume and cover letter written in your own voice.
Wobo is an AI job-search platform that scans job boards daily for pre-vetted matches, scores each role against your background, and can automatically submit personalized applications with an AI-tailored resume and cover letter written in your own voice.
Um copiloto de IA que preenche candidaturas, adapta seus materiais e acompanha sua busca de emprego.
Um copiloto de IA que preenche candidaturas, adapta seus materiais e acompanha sua busca de emprego.
JobsAICopilot is an AI job application bot that searches company career pages and applies on your behalf. Upload a resume once and its copilot finds matching roles, tailors each application to the job description, and submits up to 20 (Premium) or 50 (Elite) applications a day — with Review Mode if you want to approve every one first.
JobsAICopilot is an AI job application bot that searches company career pages and applies on your behalf. Upload a resume once and its copilot finds matching roles, tailors each application to the job description, and submits up to 20 (Premium) or 50 (Elite) applications a day — with Review Mode if you want to approve every one first.
Suíte de IA que encontra vagas, adapta documentos e se candidata por você
Suíte de IA que encontra vagas, adapta documentos e se candidata por você
Um agente de IA que encontra vagas compatíveis, adapta seu currículo e se candidata automaticamente
Sonara is an AI job search automation platform that continuously scans millions of job openings, matches them against your background, and submits applications on your behalf. Instead of manually filling out the same forms night after night, you configure your preferences once and wake up to a ranked list of new roles, with the system continuing to apply until you are hired.
Sonara is an AI job search automation platform that continuously scans millions of job openings, matches them against your background, and submits applications on your behalf. Instead of manually filling out the same forms night after night, you configure your preferences once and wake up to a ranked list of new roles, with the system continuing to apply until you are hired.
