TeamFeedback 每月有 979 次造訪,月增率 -50%,定價模式為免費增值。Whoz 每月有 193,634 次造訪,成長率 -8%,定價模式為需聯絡報價。
| 面向/指標 | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| 官方網域 | teamfeedback.co | whoz.com |
| 定價模式 | 免費增值 | 需聯絡報價 |
| 每月造訪次數 | 979 (979) | 19.36萬 (193,634) |
| 月流量變化量 | -979 (-50%) | -1.68萬 (-8%) |
| 主要市場與市佔 | 🇹🇷 土耳其 (100%) | 🇫🇷 法國 (52.9%) |
| 每月直接造訪 | 403 | 15.56萬 |
| 使用者評分 | 4.2 | 4 |
| 支援平台 | 網站 | 網站 |

把員工回饋變成 AI 摘要、洞察與團隊成長
Collect structured 360-degree feedback and turn it into reports that support a culture of continuous improvement.
Post engaging surveys that take about two minutes to complete, gathering data on performance, mood and issues.
An anonymised control panel gives an overview of team mood, work approach and open issues.
AI summarises multiple feedbacks into a quick review, then generates employee goals based on feedback and team skill gaps.

專為專案排班與技能管理打造的 AI 人力最佳化平台
自動梳理、評估並豐富組織中每一項技能,讓被埋沒或未被充分利用的人才對調配與 HR 團隊可見。
AI 代理為每個機會即時給出媒合候選人,縮短新專案需求的回應時間。
跨地區與跨實體規劃、平衡工作負荷、輪換人才、管理替補並執行批次調配作業。
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專項更強Matches vetted domain experts with project engagements externally, rather than optimizing internal enterprise workforce capacity.

專項更強Combines human and AI screening for technical hiring, but does not handle ongoing internal resource allocation.
專項更強能有效率地進行第一線人力排程與追蹤,但技能對應與資源最佳化功能較不進階。
以 AI、自動化與資料品質控管統合市場調查的敏捷 MROps 平台
立基於團隊真實工作的 AI 績效評估