73萬/月
AI 驅動的 ATS + CRM，在一處營運整個招聘工作台
需聯絡報價
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一鍵解析履歷並建立求職者到招聘系統的 Chrome 外掛
https://chromewebstore.google.com/detail/ajinga+/cebogjepmogfhnhimhkolpmicefbompl
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3.8 / 5編輯評測分評分依據
- 實用性
一鍵解析履歷並建立求職者到招聘系統的 Chrome 外掛
這是編輯給出的評估，滿分 5 分，不是使用者評分的平均值。 本頁的各方觀點由 AI 根據產品資訊歸納，不是真實使用者的評價。
依據 OpenAITools.app 於 2026-11-11 查驗的觀測資料，AJINGA+（chromewebstore.google.com）是收錄於 AI 招募的 AI 平台，每月產生 0 次造訪，月流量變化量為 +0（0.0%）。其主要地理市場為全球（流量佔比 —），並採用免費增值定價模式。依每月流量計算的主要競爭替代方案包括 Recruit CRM（每月 72.98萬次造訪），Workable（每月 1078.06萬次造訪），Kula AI（每月 49.23萬次造訪）。
同步履歷到系統超方便，省去手動複製貼上。
介面算流暢。
以下短評基於實時網頁探查、定價機制與同類基準由 AI 綜合生成，用於呈現不同情境下的常見亮點與槽點，非實名真實用戶留言。
直接從支援的求職網站讀取並結構化履歷資訊，免去手動複製貼上到系統的步驟。
在儲存前可編輯並修正任何解析欄位，避免錯誤擷取汙染招募資料庫。
單擊即可在 Ajinga 系統中選定的在招職缺下新建候選人紀錄。
涵蓋前程無憂、智聯招聘、獵聘及獵頭等主流國內招募來源。
提供英文與簡體中文介面，便於在國內招募平台作業的國際團隊使用。
AJINGA+ 是一款由 AJINGA.com 發布、上海博金人力資源服務有限公司開發的 Chrome 擴充功能，面向已經使用 Ajinga 系統、且每天大量時間花在國內求職網站上的招募人員。外掛的定位非常聚焦：直接讀取求職網站上的履歷，讓招募者不必再下載、開啟並逐項重打。
它主要做兩件事。第一是履歷自動解析：當招募者在求職平台上打開一份履歷時，外掛會擷取結構化資訊，並允許手動修正解析錯誤的欄位。第二是一鍵建立求職者：解析後的資訊會直接寫入 Ajinga 系統中選定的在招職缺，產生新的候選人紀錄，無需人工輸入。發布方列出的支援平台包括前程無憂、智聯招聘、獵聘與獵頭來源。
該擴充功能目前版本為 1.2.8，商店頁面顯示最近更新於 2026 年 10 月，約 86 名使用者，評分為 5 分。提供英文與簡體中文兩種語言，其資料揭露說明會處理網站內容——這對於需要讀取招募頁面履歷的工具而言是預期之內。
對前程無憂、智聯招聘或獵聘上的履歷進行解析，直接推送候選人進 Ajinga，無需重新輸入資訊。
把搜尋過程中看到的履歷迅速轉化為與目標職缺綁定的結構化候選人紀錄。
在儲存前於彈窗中修正解析錯誤，讓候選人欄位在後續篩選中保持一致。
同一分類下同類 AI 工具的流量並排比較
| 排名 | AI 工具 | 每月造訪次數 | 月增幅 | 直接流量占比 | 價格 | 正面對決 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | AJINGA+ | 0 | — | — | 免費增值 | 目前產品 |
| 1 | Recruit CRM | 72.98萬 | -7.8% | 48% 直接流量 | 需聯絡報價 | 對比 Recruit CRM |
| 2 | Workable | 1078.06萬 | +5.5% | 49% 直接流量 | 免費試用、付費 | 對比 Workable |
| 3 | Kula AI | 49.23萬 | +4.2% | 40% 直接流量 | 付費、需聯絡報價 | 對比 Kula AI |
| 4 | Manatal | 45.9萬 | -1% | 61% 直接流量 | 免費試用、付費 | 對比 Manatal |
| 5 | PyjamaHR | 32.56萬 | -15.3% | 34% 直接流量 | 免費試用、付費、需聯絡報價 | 對比 PyjamaHR |
| 6 | Alex AI | 23.59萬 | +49.3% | 66% 直接流量 | 需聯絡報價 | 對比 Alex AI |
AI 驅動的 ATS + CRM，在一處營運整個招聘工作台
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
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Wobo is an AI job-search platform that scans job boards daily for pre-vetted matches, scores each role against your background, and can automatically submit personalized applications with an AI-tailored resume and cover letter written in your own voice.
RoboApply.ai 是一款 Chrome 擴充功能與網頁儀表板，可自動完成求職申請。你上傳履歷後，Robo 會代替你向各大求職網站上的匹配職缺投遞申請，用 AI 將履歷轉換為適合 ATS 的格式，並為每個職缺客製化求職信，讓每次投遞都貼合具體職位。
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