Hirezen

Hirezen 從依職缺與輪次類型整理的面試方案庫出發，涵蓋程式撰寫、行為、系統設計、LLM 系統設計等。每份方案都是一份限定時間的腳本：開場、問題、每個問題真正要考察什麼，以及面試官在聽的過程中用「是／否／不確定」評分的訊號清單。招募人員可直接採用庫中方案，也能自行撰寫，當某輪缺問題時還會獲得問題建議。

面試進行時時鐘在走、腳本在前導，面試官只需點選訊號。結束後，AI 會依這些筆記與標記草擬文字評價，但錄用建議永遠屬於面試官本人——工具不會替你寫出好或壞。覆盤時每位面試官的建議並排顯示而非取平均，歧異因此清楚可見，最終決定連同理由一併記錄在候選人檔案中。

最後一個特點是它「不做」的事：沒有機器人加入通話，不儲存音訊、視訊或逐字稿，同一輪所有候選人依相同訊號評估，且面試官在看到彼此回饋前先各自提交。職缺、候選人與面試都在同一工作區，評價內容之後可複製到 Greenhouse 或 Ashby。