為你匹配職缺、客製履歷並自動填寫申請的 AI 求職助手

網站月造訪量估算
資料為該網域的 Similarweb 流量估算,不是活躍使用者數。僅顯示有資料的統計月份;擷取時間與流量統計月份分別標示。
擷取於 2026年11月11日

這是編輯給出的評估,滿分 5 分,不是使用者評分的平均值。 本頁的各方觀點由 AI 根據產品資訊歸納,不是真實使用者的評價。
依據 OpenAITools.app 於 2026-11-11 查驗的觀測資料,Tuilink(tuilink.io)是收錄於 AI 副駕駛的 AI 平台,每月產生 141 次造訪,月流量變化量為 -2672(-95%)。其主要地理市場為美國(流量佔比 100%),並採用免費增值、免費定價模式。依每月流量計算的主要競爭替代方案包括 Jobright.ai(每月 670.61萬次造訪),Simplify(每月 214.01萬次造訪),JobCopilot(每月 73.51萬次造訪)。
幫忙找到內部內推人選還蠻厲害的。
對待業中的人來說月費真的有點貴。
以下短評基於實時網頁探查、定價機制與同類基準由 AI 綜合生成,用於呈現不同情境下的常見亮點與槽點,非實名真實用戶留言。
Chrome 擴充功能會解析 LinkedIn 職缺頁面,找出該公司的校友與招聘團隊聯絡人,一鍵送出個人化內推請求。
上傳履歷後,Tuilink 每天自動推薦一小批符合你背景的職缺,讓你專注在少數成功機率更高的機會。
AI 代理會記住你的目標並代你持續對話,發送結合情境的跟進訊息,讓內推聯繫保持活躍直到收到回覆。
內推讓履歷直接呈現在負責招聘的人面前,繞過自動化 HR 篩選。
高級版使用者可取得內推或介紹通話的準備資料,提高轉為正式面試的機率。
Tuilink 重新設計求職流程,拿掉大多數求職者最容易卡住的環節:通過自動履歷篩選。它不再把履歷投進毫無回應的黑洞,而是用 AI 5.0 代理尋找公司內部的合適對象——你的校友、用人主管或團隊成員——並直接開啟對話。目標是取得內推:一次來自內部的推力,讓你的履歷在 HR 篩選之前就送到招聘團隊面前。
操作流程刻意做得簡單。Tuilink 每天依你上傳的履歷推薦一小批合適職缺,你不必在成千上萬的職位中翻找。在 Chrome 擴充功能中點一下,代理就會找出該公司的潛在推薦人並起草外聯訊息,接著結合你的背景與職缺資訊持續發送智慧跟進,直到對話產生內推或自然結束。
Tuilink 提供免費基本版(每日內推次數有限並含 AI 自動回覆),以及付費高級版(不限次數內推、內推通話速查表與履歷媒合職缺)。官方表示已有 2000+ 使用者提升面試與錄取機會,並宣稱一般使用者獲得面試的機率提升約 37%。
如果你投了許多職缺卻毫無回音,Tuilink 會找出公司內部聯絡人,讓履歷被招聘團隊中的真人看見,而不是被 ATS 過濾掉。
Tuilink 會找出在目標公司任職的校友或前同事,即使你沒有強大的人脈,也能取得自然的聯繫切入點。
由於媒合、外聯與跟進都已自動化,你每天只需零碎時間就能推動一次認真的求職,不必花數小時手動刷 LinkedIn。
當你在新城市或國家沒有在地人脈時,代理可以幫你找出陌生公司的推薦人並替你開啟第一段對話。
同一分類下同類 AI 工具的流量並排比較
| 排名 | AI 工具 | 每月造訪次數 | 月增幅 | 直接流量占比 | 價格 | 正面對決 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Tuilink | 141 | -95% | 40% 直接流量 | 免費增值、免費 | 目前產品 |
| 1 | Jobright.ai | 670.61萬 | +3.8% | 61% 直接流量 | 免費試用 | 對比 Jobright.ai |
| 2 | Simplify | 214.01萬 | -10.2% | 67% 直接流量 | 免費增值 | 對比 Simplify |
| 3 | JobCopilot | 73.51萬 | -19% | 27% 直接流量 | 免費增值、需聯絡報價 | 對比 JobCopilot |
| 4 | Bossjob | 18.09萬 | +99.7% | 30% 直接流量 | 免費增值 | 對比 Bossjob |
| 5 | GrabJobs | 16.42萬 | +35.5% | 42% 直接流量 | 免費增值 | 對比 GrabJobs |
| 6 | Jack and Jill | 125.43萬 | +11.2% | 56% 直接流量 | 免費增值、需聯絡報價 | 對比 Jack and Jill |
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