Leapsome ghi nhận 290.483 lượt truy cập hàng tháng với mức tăng trưởng so với tháng trước là -9,6% và giá Liên hệ để biết giá. Twiser ghi nhận 11.132 lượt truy cập hàng tháng với mức tăng trưởng +17,4% và giá Liên hệ để biết giá.
Nền tảng HR dùng AI hợp nhất HRIS, hiệu suất và quản trị nhân tài
Một nhịp hiệu suất cho mục tiêu, năng lực, học tập và gắn kết nhân viên
| Tiêu chí / Chỉ số | | |
|---|---|---|
| Tên miền chính thức | leapsome.com | twiser.com |
| Mô hình giá | Liên hệ để biết giá | Liên hệ để biết giá |
| Lượt truy cập hàng tháng | 290,48 N (290.483) | 11,13 N (11.132) |
| Mức thay đổi lưu lượng theo tháng | -30,78 N (-9,6%) | +1,65 N (+17,4%) |
| Thị trường chính & thị phần | 🇺🇸 Hoa Kỳ (37%) | 🇹🇷 Thổ Nhĩ Kỳ (89,7%) |
| Truy cập trực tiếp / tháng | 229,35 N | 6,75 N |
| Đánh giá người dùng | 4,6 | 4,2 |
| Nền tảng được hỗ trợ | Trang web | Trang web |
Nền tảng HR dùng AI hợp nhất HRIS, hiệu suất và quản trị nhân tài
Agent AI soạn kỳ đánh giá, xử lý bước onboarding và nghỉ phép, đối chiếu dữ liệu lương và cảnh báo rủi ro nghỉ việc hay thiếu kỹ năng, với con người phê duyệt các quyết định quan trọng.
Tập trung dữ liệu nhân viên, tài liệu và chữ ký điện tử, onboarding, quản lý nghỉ phép, chấm công và chuẩn bị lương trên một hồ sơ kết nối.
Vận hành đánh giá hiệu suất, calibration, phản hồi 360, mục tiêu và OKR, năng lực, họp 1:1, phản hồi tức thời và bảng hỏi đáp trong cùng một mô-đun.
Triển khai khảo sát gắn kết và pulse, theo dõi tỷ lệ tham gia cùng xu hướng, rồi chuyển kết quả thành hành động gợi ý cho quản lý và ban lãnh đạo.
Một nhịp hiệu suất cho mục tiêu, năng lực, học tập và gắn kết nhân viên
Đặt mục tiêu bằng OKR hoặc KPI, theo dõi sự liên kết, các buổi check-in và điểm số, đồng thời giữ ưu tiên chiến lược kết nối rõ ràng với công việc tuyến đầu.
Định nghĩa khung năng lực theo vai trò, tổ chức đánh giá tự đánh giá, quản lý và 360 độ, rồi liên kết phát triển năng lực trực tiếp với kết quả hiệu suất.
Quản lý phân công đào tạo, kỳ thi, chứng chỉ và báo cáo tuân thủ (nội dung SCORM và xAPI), với lộ trình học gợi ý từ tín hiệu hiệu suất.
Chạy khảo sát thường niên và khảo sát nhanh với eNPS, chỉ số gắn kết và phân đoạn, rồi chuyển thông tin chi tiết thành cam kết của quản lý được giao và theo dõi qua các kỳ.
Nổi trội rõ rệt về quy trình tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên, nhưng cung cấp các công cụ đơn giản hơn cho việc đánh giá hiệu suất nhân viên.
Nổi trội rõ rệt về quy trình tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên, nhưng cung cấp các công cụ đơn giản hơn cho việc đánh giá hiệu suất nhân viên.
Nền tảng quản lý kỹ năng và học tập doanh nghiệp thuần AI
Nền tảng quản lý kỹ năng và học tập doanh nghiệp thuần AI
Chuyên sâuBetter suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
Chuyên sâuBetter suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
Miễn phí / Mã nguồn mởKhông gian chỉn chu cho ghi chú, công việc và tài liệu, theo bạn trên mọi thiết bị.
Chuyên sâuStronger candidate sourcing and recruitment CRM features, but lacks dedicated employee engagement and performance management suites.
Chuyên sâuStronger candidate sourcing and recruitment CRM features, but lacks dedicated employee engagement and performance management suites.
Miễn phí / Mã nguồn mởTrợ lý điều hành AI hoạt động trên hộp thư, lịch và cuộc họp của bạn
Miễn phí / Mã nguồn mởTrợ lý AI thân thiện với ADHD cho ghi chú, email và công việc
Chuyên sâuTrợ lý AI dạng agent giải quyết yêu cầu của nhân viên từ đầu đến cuối
Cung cấp các tính năng nhân sự và chấm công tất cả trong một tương đương, nhưng quy trình đánh giá nhân tài doanh nghiệp ít tinh tế hơn.
Miễn phí / Mã nguồn mởHệ điều hành huấn luyện và cộng tác bằng AI giúp cá nhân và đội ngũ làm việc tốt hơn
Miễn phí / Mã nguồn mởHệ điều hành huấn luyện và cộng tác bằng AI giúp cá nhân và đội ngũ làm việc tốt hơn
Miễn phí / Mã nguồn mởKhông gian làm việc AI nơi ghi chú, tài liệu và công việc cuối cùng cũng ở cùng một chỗ
Chuyên sâuĐánh giá hiệu suất bằng AI dựa trên công việc thực tế của nhóm
Chuyên sâuĐánh giá hiệu suất bằng AI dựa trên công việc thực tế của nhóm
