Trợ lý tuyển dụng AI cho đội ngũ tuyển dụng số lượng lớn
Lượt truy cập web hằng tháng ước tính
Ước tính của Similarweb cho tên miền này, không phải số người dùng hoạt động. Chỉ hiển thị tháng có dữ liệu; ngày thu thập khác với kỳ thống kê.
Thu thập ngày 11 thg 11, 2026
Đây là đánh giá của ban biên tập trên thang 5, không phải trung bình điểm của người dùng. Các góc nhìn trên trang này do AI tổng hợp từ thông tin về sản phẩm, không phải nhận xét của khách hàng.
Theo dữ liệu đo lường của OpenAITools.app được xác minh vào 2026-11-11, Lightscreen (lightscreen.ai) là nền tảng AI được lập chỉ mục trong Trợ lý phỏng vấn AI, tạo ra 3,14 N lượt truy cập hàng tháng với mức thay đổi lưu lượng so với tháng trước là -639 (-16,9%). Thị trường địa lý chính của nền tảng này là Hoa Kỳ (thị phần lưu lượng 65,6%), và nền tảng hoạt động theo mô hình giá Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá. Các lựa chọn thay thế cạnh tranh hàng đầu theo lưu lượng hàng tháng bao gồm Metaview (259,34 N lượt truy cập/tháng), PyjamaHR (325,59 N lượt truy cập/tháng), InterviewFlowAI (20,7 N lượt truy cập/tháng).
Lọc CV tự động rất nhanh và tiện.
Giọng đọc phỏng vấn hơi cứng.
Góc nhìn do AI tổng hợp dựa trên kiểm tra trang thực tế, biểu phí và chuẩn danh mục — không phải lời chứng thực của từng khách hàng cá nhân.
Configure multi-step workflows in natural language and let AI handle intake, screening, background checks, scheduling, and offer letters.
AI interviewers hold voice conversations that assess communication, availability, and role fit, then sync structured results back to your ATS.
Trigger and track checks across multiple providers automatically, with candidate status updates written back into your hiring system.
Connect your ATS, HRIS, WMS, background check portals, calendars, and e-signature tools into a single unified dashboard.
Purpose-made for warehouse, retail, healthcare, and call center roles where thousands of candidates must be processed quickly.
Lightscreen tự mô tả là một quy trình tuyển dụng AI đảm nhận phần việc vận hành mà chuyên viên tuyển dụng thường làm thủ công. Ứng viên vào qua ATS hoặc trang tuyển dụng của bạn, CV được phân tích và chấm điểm theo vị trí, kiểm tra lý lịch được kích hoạt tự động, và người phỏng vấn AI bằng giọng nói thực hiện rồi tóm tắt các cuộc trao đổi sàng lọc. Mọi thứ đổ về một bảng điều khiển để chuyên viên tuyển dụng con người đưa ra quyết định cuối cùng dựa trên tín hiệu do AI tạo ra.
Nền tảng hướng tới môi trường tuyển dụng khối lượng lớn — vị trí kho vận, bán lẻ, y tế và tổng đài — nơi đội ngũ phải xử lý hàng trăm ứng viên mà không tăng nhân sự. Quy trình có thể mô tả bằng ngôn ngữ tự nhiên và chuyển thành tự động hóa nhiều bước, với hàng nghìn tích hợp bao gồm ATS như Greenhouse và Workday, dịch vụ kiểm tra lý lịch như Checkr, lên lịch qua Calendly và ký số qua DocuSign.
Giá được đưa ra dưới dạng gói doanh nghiệp linh hoạt theo khối lượng tuyển dụng, cần đặt demo để nhận báo giá. Lightscreen cho biết có sự hậu thuẫn của nhà đầu tư và được một nhóm doanh nghiệp đang tăng trưởng sử dụng, định vị là lựa chọn thay thế tiết kiệm chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng tuyến đầu.
Automate resume review and first-round voice screens so warehouse or retail candidates move forward without recruiters reading every application.
Run consistent background checks and structured AI interviews across clinical roles, with results centralized for compliance review.
Use AI voice interviews to evaluate spoken communication and availability for high-turnover call center positions.
Replace tab-switching between ATS, HRIS, background check portal, and scheduling tools with one dashboard and automated data flow.
So sánh dữ liệu đo lường song song giữa các công cụ AI cạnh tranh trong cùng danh mục chính
| Hạng | Công cụ AI | Lượt truy cập hàng tháng | Tăng trưởng theo tháng | Tỷ trọng truy cập trực tiếp | Giá | So sánh trực tiếp |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Lightscreen | 3,14 N | -16,9% | 39% trực tiếp | Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá | Hiện tại |
| 1 | Metaview | 259,34 N | +54,3% | 57% trực tiếp | Freemium, Liên hệ để biết giá | vs Metaview |
| 2 | PyjamaHR | 325,59 N | -15,3% | 34% trực tiếp | Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá | vs PyjamaHR |
| 3 | InterviewFlowAI | 20,7 N | -44,1% | 41% trực tiếp | Dùng thử miễn phí, Trả phí | vs InterviewFlowAI |
| 4 | HeyMilo AI | 15,36 N | -11,4% | 40% trực tiếp | Dùng thử miễn phí, Liên hệ để biết giá | vs HeyMilo AI |
| 5 | Hyring | 98,21 N | -9,9% | 22% trực tiếp | Freemium | vs Hyring |
| 6 | Screenz.ai | 6,72 N | -33,2% | 39% trực tiếp | Freemium, Trả phí | vs Screenz.ai |
Nền tảng tuyển dụng dạng tác nhân cho sourcing, sàng lọc và phỏng vấn
Nền tảng tuyển dụng dạng tác nhân cho sourcing, sàng lọc và phỏng vấn
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
Phỏng vấn AI tự động và bảng điểm cho vòng sàng lọc đầu
Phỏng vấn AI tự động và bảng điểm cho vòng sàng lọc đầu
Nhà tuyển dụng AI phỏng vấn mọi ứng viên qua thoại, video, SMS hoặc biểu mẫu
Nhà tuyển dụng AI phỏng vấn mọi ứng viên qua thoại, video, SMS hoặc biểu mẫu
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Phỏng vấn vòng đầu do AI dẫn dắt với danh sách ứng viên kèm bằng chứng
Phỏng vấn vòng đầu do AI dẫn dắt với danh sách ứng viên kèm bằng chứng
Nền tảng tuyển dụng AI-native với trí tuệ phỏng vấn và phát hiện gian lận ứng viên
Nền tảng tuyển dụng AI-native với trí tuệ phỏng vấn và phát hiện gian lận ứng viên
Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc
Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc
Phỏng vấn theo yêu cầu, do AI hoặc chuyên gia dẫn dắt
Qode is an AI recruiting platform that unifies sourcing, outreach, applicant tracking and AI-led interviews in one environment. It automates high-volume hiring tasks, ranks candidates on objective criteria, and produces structured interview reports for recruiters and hiring teams.
Qode is an AI recruiting platform that unifies sourcing, outreach, applicant tracking and AI-led interviews in one environment. It automates high-volume hiring tasks, ranks candidates on objective criteria, and produces structured interview reports for recruiters and hiring teams.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Hệ điều hành tuyển dụng AI dạng tác tử cho nhân sự tuyến đầu
Hệ điều hành tuyển dụng AI dạng tác tử cho nhân sự tuyến đầu
