Nhà tuyển dụng AI sàng lọc mọi ứng viên và tìm ra người giỏi nhất
Lượt truy cập web hằng tháng ước tính
Ước tính của Similarweb cho tên miền này, không phải số người dùng hoạt động. Chỉ hiển thị tháng có dữ liệu; ngày thu thập khác với kỳ thống kê.
Thu thập ngày 11 thg 11, 2026
Đây là đánh giá của ban biên tập trên thang 5, không phải trung bình điểm của người dùng. Các góc nhìn trên trang này do AI tổng hợp từ thông tin về sản phẩm, không phải nhận xét của khách hàng.
Theo dữ liệu đo lường của OpenAITools.app được xác minh vào 2026-11-11, Potis AI (potis.ai) là nền tảng AI được lập chỉ mục trong Tuyển dụng bằng AI, tạo ra 5,59 N lượt truy cập hàng tháng với mức thay đổi lưu lượng so với tháng trước là +2,95 N (+112,1%). Thị trường địa lý chính của nền tảng này là Hoa Kỳ (thị phần lưu lượng 73%), và nền tảng hoạt động theo mô hình giá Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá. Các lựa chọn thay thế cạnh tranh hàng đầu theo lưu lượng hàng tháng bao gồm Interviewer.AI (66,71 N lượt truy cập/tháng), Hyring (98,21 N lượt truy cập/tháng), 1Way Interview (9,38 N lượt truy cập/tháng).
Sàng lọc ứng viên qua video tự động rất nhàn.
Nhiều ứng viên ngại quay video phỏng vấn.
Góc nhìn do AI tổng hợp dựa trên kiểm tra trang thực tế, biểu phí và chuẩn danh mục — không phải lời chứng thực của từng khách hàng cá nhân.
Mọi ứng viên đều được phỏng vấn tự động, để cả tập ứng viên nhận đánh giá vòng đầu nhất quán chứ không chỉ nhóm đầu phễu.
Phỏng vấn hành vi theo STAR đưa ra các tình huống kinh doanh gắn với thách thức thực tế của công ty, đánh giá tư duy phản biện, làm việc nhóm và lãnh đạo.
Hệ thống chấm điểm thống nhất, công bằng tạo ra so sánh chuẩn và bản đồ nhiệt kết quả để bạn chọn lọc dựa trên bằng chứng thay vì cảm tính.
Trong phỏng vấn trực tiếp, trợ lý tạo câu hỏi phù hợp, ghi lại câu trả lời then chốt và phân tích ghi chú để nhà tuyển dụng tập trung vào cuộc trò chuyện.
Toàn bộ dữ liệu và API đều mở, gói cao hơn có tích hợp ATS, còn thương hiệu doanh nghiệp, tên miền riêng và SSO phục vụ đội ngũ lớn.
Potis AI định vị là nhà tuyển dụng AI cho các đội ngũ đang tăng trưởng, xuất phát từ quan điểm rằng tuyển dụng hiện đại là một cuộc chơi về số lượng: số hồ sơ đã tăng gấp ba, và phần lớn ứng viên tinh chỉnh CV bằng AI để vượt bộ lọc ATS. Thay vì chỉ lọc đợt hồ sơ đầu rồi trông chờ may mắn, Potis AI phỏng vấn từng ứng viên bằng buổi phỏng vấn video có cấu trúc tự động, ghi lại câu trả lời và trả về phân tích độ phù hợp chi tiết, để đội tuyển dụng chỉ cần xem phần triển vọng nhất của tập ứng viên.
Nền tảng bao phủ toàn bộ hành trình sàng lọc. Sàng lọc AI đảm nhiệm phỏng vấn video, đánh giá hành vi chạy các tình huống STAR lấy từ hoàn cảnh thực tế của công ty, và hệ thống chấm điểm thống nhất so sánh ứng viên với nhau rồi tạo bản đồ nhiệt kết quả. Ứng viên nhận phản hồi chi tiết, cá nhân hóa, và cũng có thể luyện tập bằng phỏng vấn giả lập. Trong phỏng vấn trực tiếp, trợ lý AI chuẩn bị câu hỏi phù hợp, ghi chú có cấu trúc và phân tích cuộc trò chuyện sau đó.
Giá bắt đầu với gói Personal 99 USD mỗi tháng cho một người dùng, không giới hạn vị trí tuyển, kèm 5 ngày dùng thử miễn phí. Các gói Team, Recruiter và Enterprise báo giá theo yêu cầu và mở rộng đến người dùng không giới hạn, bổ sung cộng tác, kiểm soát chống gian lận và phỏng vấn thoại/video, phản hồi cho ứng viên, tích hợp ATS và API, thương hiệu doanh nghiệp, đăng nhập một lần, tên miền riêng và các cấp hỗ trợ từ email, chat đến điện thoại và SLA. Potis cho biết đã đánh giá hơn 100.000 ứng viên và có văn phòng tại Dover, Delaware.
Chạy phỏng vấn video và hành vi có cấu trúc trên toàn bộ tập ứng viên, rồi xem kết quả xếp hạng có bằng chứng trước khi đặt lịch phỏng vấn trực tiếp.
Cho mỗi ứng viên một đánh giá nhất quán, công bằng kèm phản hồi để mở rộng quy trình mà không cần thêm nhân sự tuyển dụng hay đánh mất văn hóa công ty.
Để trợ lý AI chuẩn bị câu hỏi riêng cho vị trí và ghi chú có cấu trúc, giúp bạn hiện diện trong cuộc trò chuyện thay vì cắm cúi ghi chép.
Luyện tập bằng phỏng vấn giả lập AI, nhận phản hồi tức thì về câu trả lời và phong cách giao tiếp rồi bước vào buổi phỏng vấn thật với sự chuẩn bị.
Đưa điểm số và dữ liệu phỏng vấn của Potis vào hệ thống theo dõi ứng viên hiện có để quy trình tuyển dụng tập trung một chỗ.
So sánh dữ liệu đo lường song song giữa các công cụ AI cạnh tranh trong cùng danh mục chính
| Hạng | Công cụ AI | Lượt truy cập hàng tháng | Tăng trưởng theo tháng | Tỷ trọng truy cập trực tiếp | Giá | So sánh trực tiếp |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Potis AI | 5,59 N | +112,1% | 39% trực tiếp | Dùng thử miễn phí, Trả phí, Liên hệ để biết giá | Hiện tại |
| 1 | Interviewer.AI | 66,71 N | +97% | 41% trực tiếp | Trả phí, Liên hệ để biết giá | vs Interviewer.AI |
| 2 | Hyring | 98,21 N | -9,9% | 22% trực tiếp | Freemium | vs Hyring |
| 3 | 1Way Interview | 9,38 N | +7,2% | 78% trực tiếp | Dùng thử miễn phí, Trả phí | vs 1Way Interview |
| 4 | Elevatus | 83,68 N | +5,1% | 42% trực tiếp | Liên hệ để biết giá | vs Elevatus |
| 5 | Haire.ai | 30,84 N | +237,5% | 32% trực tiếp | Freemium | vs Haire.ai |
| 6 | Hirevire | 48,73 N | -4,9% | 57% trực tiếp | Dùng thử miễn phí, Trả phí | vs Hirevire |
Nền tảng phỏng vấn video AI cho sàng lọc và tuyển dụng quy mô lớn
Nền tảng phỏng vấn video AI cho sàng lọc và tuyển dụng quy mô lớn
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Phỏng vấn video một chiều có AI chấm điểm cho đội tuyển dụng nhỏ
Phỏng vấn video một chiều có AI chấm điểm cho đội tuyển dụng nhỏ
Hệ điều hành tuyển dụng AI tác tử cho quy mô doanh nghiệp
Hệ điều hành tuyển dụng AI tác tử cho quy mô doanh nghiệp
Phỏng vấn và đánh giá bằng AI giúp rút ngắn phễu tuyển dụng
Phỏng vấn và đánh giá bằng AI giúp rút ngắn phễu tuyển dụng
Phỏng vấn video một chiều giúp sàng lọc nhiều ứng viên hơn trong ít thời gian hơn
Phỏng vấn video một chiều giúp sàng lọc nhiều ứng viên hơn trong ít thời gian hơn
Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc
Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc
ZappyVue is an automated video interview platform for candidate pre-screening. Recruiters build interview questions, invite candidates to record answers on their own schedule, and receive AI-generated scores and rankings based on answer accuracy, relevance and language proficiency. AI proctoring, multilingual support and third-party integrations round out the hiring workflow.
ZappyVue is an automated video interview platform for candidate pre-screening. Recruiters build interview questions, invite candidates to record answers on their own schedule, and receive AI-generated scores and rankings based on answer accuracy, relevance and language proficiency. AI proctoring, multilingual support and third-party integrations round out the hiring workflow.
Nhà tuyển dụng AI phỏng vấn mọi ứng viên qua thoại, video, SMS hoặc biểu mẫu
Nhà tuyển dụng AI phỏng vấn mọi ứng viên qua thoại, video, SMS hoặc biểu mẫu
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
Phỏng vấn AI tự động và bảng điểm cho vòng sàng lọc đầu
Phỏng vấn AI tự động và bảng điểm cho vòng sàng lọc đầu
Chuyên sâuTalentSprout is an AI recruiter that automates voice and video screening interviews so recruiters can rank and evaluate candidates on autopilot. Send candidates a link, let the AI conduct structured interviews in 50+ languages, and review instant scorecards with insights in minutes instead of days.
Chuyên sâuTalentSprout is an AI recruiter that automates voice and video screening interviews so recruiters can rank and evaluate candidates on autopilot. Send candidates a link, let the AI conduct structured interviews in 50+ languages, and review instant scorecards with insights in minutes instead of days.
