Công ty cung ứng nhân sự và nhà tuyển dụng mất nhiều giờ có thể tính phí vào việc phát triển kinh doanh. Giữa việc triển khai các vị trí đang mở và chăm sóc ứng viên, gần như không còn thời gian theo dõi ai đang tuyển, chưa nói đến việc nghiên cứu đúng người liên hệ và viết tin nhắn cá nhân hóa. StaffingLeads giải quyết vấn đề này bằng một trợ lý AI đóng vai nhân viên phát triển kinh doanh cho agency: quan sát thị trường liên tục và tiếp cận thay bạn từ chính tài khoản email và LinkedIn của bạn.
Điểm khác biệt so với một thông báo việc làm thông thường là phạm vi tín hiệu. Một vị trí mới đăng chỉ là một lý do để liên hệ hôm nay. Trợ lý còn đánh dấu các vị trí bị đăng lại hoặc mở suốt nhiều tuần — dấu hiệu rõ ràng rằng đội nội bộ cần hỗ trợ bên ngoài — cùng với công ty vừa gọi vốn, bộ phận vừa có lãnh đạo mới, khách hàng cũ quay lại thị trường, và người trong mạng LinkedIn của bạn vừa chuyển đến nơi mới và bắt đầu xây đội ngũ. Mỗi tín hiệu đều được lọc theo lĩnh vực, khu vực và quy mô công ty.
Khi tín hiệu kích hoạt, trợ lý tìm người phụ trách tuyển dụng, xác minh email và hồ sơ LinkedIn rồi gửi chuỗi cá nhân hóa. Tin nhắn được viết cho từng người nhận thay vì trộn từ mẫu, với mỗi cụm được đánh dấu gắn với một sự kiện trợ lý tìm được. Phản hồi về một hộp thư có nhãn duy nhất, để bạn chỉ tiếp nhận các cuộc trò chuyện ấm và dành thời gian cho việc chốt placement thay vì tìm kiếm khách hàng.
