73万/月
AI 驱动的 ATS + CRM，在一处运营整个招聘工作台
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一鍵解析简历并创建求职者到招聘系统的 Chrome 插件
https://chromewebstore.google.com/detail/ajinga+/cebogjepmogfhnhimhkolpmicefbompl
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3.8 / 5编辑评测分评分依据
- 实用性
一鍵解析简历并创建求职者到招聘系统的 Chrome 插件
这是编辑给出的评估，满分 5 分，不是用户打分的平均值。 本页的各方观点由 AI 根据产品信息归纳，不是真实用户的评价。
根据 OpenAITools.app 于 2026-11-11 核对的流量数据，AJINGA+（chromewebstore.google.com）是一个收录在 AI 招聘下的 AI 平台，月访问量为 0，月度环比流量变化为 +0（0.0%）。其主要地理市场为全球（— 流量份额），采用免费增值定价模式。按月流量计算的主要竞争替代方案包括 Recruit CRM（72.98万次访问/月），Workable（1078.06万次访问/月），Kula AI（49.23万次访问/月）。
自动解析简历直接进系统，做招聘的用着挺省心的。
还行吧。
省了大量手动录入的时间。
挺实用的插件。
以下短评基于实时网页探查、定价机制与同类产品基准由 AI 综合模拟生成，旨在呈现不同使用场景下的常见槽点与亮点，非实名真实用户评价。
直接从支持的招聘网站读取并结构化简历信息，免去手动复制粘贴到系统的步骤。
在保存前可编辑并修正任何解析字段，避免错误提取污染招聘数据库。
单击即可在 Ajinga 系统中选定的在招职位下新建候选人记录。
覆盖前程无忧、智联招聘、猎聘及猎头等主流国内招聘来源。
提供英文与简体中文界面，便于在国内招聘平台作业的国际团队使用。
AJINGA+ 是一款由 AJINGA.com 发布、上海博金人力资源服务有限公司开发的 Chrome 扩展，面向已经使用 Ajinga 系统、且每天大量时间花在国内招聘网站上的招聘人员。插件的定位非常聚焦：直接读取招聘网站上的简历，让招聘者不必再下载、打开并逐项重录。
它主要做两件事。第一是简历自动解析：当招聘者在招聘平台上打开一份简历时，插件会提取结构化信息，并允许手动修正解析错误的字段。第二是一键创建求职者：解析后的信息会直接写入 Ajinga 系统中选定的在招职位，生成新的候选人记录，无需人工录入。发布方列出的支持平台包括前程无忧、智联招聘、猎聘与猎头来源。
该扩展目前版本为 1.2.8，商店页面显示最近更新于 2026 年 10 月，约 86 名用户，评分为 5 分。提供英文与简体中文两种语言，其数据披露说明会处理网站内容——这对于需要读取招聘页面简历的工具而言是预期之内。
对前程无忧、智联招聘或猎聘上的简历进行解析，直接推送候选人进 Ajinga，无需重新录入信息。
把搜索过程中看到的简历迅速转化为与目标职位绑定的结构化候选人记录。
在保存前于弹窗中修正解析错误，让候选人字段在后续筛选中保持一致。
同一分类下同类 AI 工具的流量并排对比
| 排名 | AI 工具 | 月访问量 | 月度环比增长 | 直接流量占比 | 定价 | 头对头 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | AJINGA+ | 0 | — | — | 免费增值 | 当前产品 |
| 1 | Recruit CRM | 72.98万 | -7.8% | 48% 直接流量 | 定价请咨询 | 对比 Recruit CRM |
| 2 | Workable | 1078.06万 | +5.5% | 49% 直接流量 | 免费试用，付费 | 对比 Workable |
| 3 | Kula AI | 49.23万 | +4.2% | 40% 直接流量 | 付费，定价请咨询 | 对比 Kula AI |
| 4 | Manatal | 45.9万 | -1% | 61% 直接流量 | 免费试用，付费 | 对比 Manatal |
| 5 | PyjamaHR | 32.56万 | -15.3% | 34% 直接流量 | 免费试用，付费，定价请咨询 | 对比 PyjamaHR |
| 6 | Alex AI | 23.59万 | +49.3% | 66% 直接流量 | 定价请咨询 | 对比 Alex AI |
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Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
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