49.7万/月
Arc 认证远程人才市场中的 AI 候选人匹配
付费
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月访问量
760
月度环比增长
-433
增长速度: -36.3%
直接流量占比
37%
直接流量占比不等于用户留存率。
主要市场
🇮🇩印度尼西亚
份额: 89.4%
流量历史
网站月访问量估算
- 0—
网站月访问量估算
数据为该域名的 Similarweb 流量估算，不是活跃用户数。仅展示有数据的统计月份；采集时间与流量统计月份分别标注。
采集于 2026年11月11日
这是编辑给出的评估，满分 5 分，不是用户打分的平均值。 本页的各方观点由 AI 根据产品信息归纳，不是真实用户的评价。
根据 OpenAITools.app 于 2026-11-11 核对的流量数据，Hyrproz（hyrproz.com）是一个收录在 AI 招聘下的 AI 平台，月访问量为 760，月度环比流量变化为 -433（-36.3%）。其主要地理市场为印度尼西亚（89.4% 流量份额），采用免费增值定价模式。按月流量计算的主要竞争替代方案包括 HireAI：Arc 出品的 AI 招聘助手（49.69万次访问/月），Mercor（1416.42万次访问/月），ellow talent marketplaces（5788 次访问/月）。
找兼职C-level高管挺方便的，省了全职天价薪水。
发布职位很直接，很快就收到了简历。
国内优质人才池还在积累阶段。
对于初创公司过渡期非常实用。
以下短评基于实时网页探查、定价机制与同类产品基准由 AI 综合模拟生成，旨在呈现不同使用场景下的常见槽点与亮点，非实名真实用户评价。
发布 fractional 或过渡期 C 级职位后展示 30 天，享有 AI 匹配候选人和完整人才库访问权限。
覆盖 CMO、CFO、CTO、COO、CHRO／People 与 CRO／Sales，所有制约增长的职能。
每份高管档案都包含经过验证的经历，完善档案者会标注为 Verified Members。
每则职位 99 美元一次性费用，没有订阅制，也不从高管费用中抽取佣金。
fractional 高管无需履行离职通知期，因此多数雇主能在一周内开始面试。
Hyrproz 是连接企业与经过审核的兼职 C 级高管（CMO、CFO、CTO、COO、CHRO、CRO）的 fractional 招聘平台，以每月数天的方式持续合作。平台声称拥有 500 位以上高管和 200 家以上企业，平均招聘时间约 7 天。
机制刻意保持简单：雇主支付 99 美元一次性发布费，职位展示 30 天，包含 AI 匹配候选人、全部申请者、完整人才库访问权限，以及每月最多 15 次引荐请求。高管可完全免费使用，且不抽取佣金。无订阅、不抽成是其核心差异。
Hyrproz 也把 fractional 招聘作为一个品类来推广，发布通俗易懂的说明文章以及与全职高管的成本对比。由于 fractional 高管没有离职通知期，承诺以“天”计算，而非传统高管寻访的三到六个月。
以每月 2 至 8 天的 fractional CMO 负责定位与需求获客，无需承担全职薪资。
在融资前发布职位，获得负责预测与投资人材料的 fractional 财务支持。
承接符合自身技能、费率和可投入时间的项目型与兼职高管工作。
同一分类下同类 AI 工具的流量并排对比
| 排名 | AI 工具 | 月访问量 | 月度环比增长 | 直接流量占比 | 定价 | 头对头 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Hyrproz | 760 | -36.3% | 37% 直接流量 | 免费增值 | 当前产品 |
| 1 | HireAI：Arc 出品的 AI 招聘助手 | 49.69万 | -2.2% | 48% 直接流量 | 付费 | 对比 HireAI：Arc 出品的 AI 招聘助手 |
| 2 | Mercor | 1416.42万 | +34% | 53% 直接流量 | 定价请咨询 | 对比 Mercor |
| 3 | ellow talent marketplaces | 5788 | +38.7% | 32% 直接流量 | 定价请咨询 | 对比 ellow talent marketplaces |
| 4 | Jack and Jill | 125.43万 | +11.2% | 56% 直接流量 | 免费增值，定价请咨询 | 对比 Jack and Jill |
| 5 | Bossjob | 18.09万 | +99.7% | 30% 直接流量 | 免费增值 | 对比 Bossjob |
| 6 | SolveCube | 4771 | +36.2% | 35% 直接流量 | 定价请咨询 | 对比 SolveCube |
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