PopResume

PopResume 把整个求职过程设计成一场对话。你可以先做一段简短访谈，或上传现有简历，助手会保存你的经历、目标岗位、交付成果与业绩影响，让你无需反复填写相同信息。此后每一步都是一条消息：让它寻找正在招聘的公司、为已收藏职位排序、针对某个职位链接定制简历，或把某份申请标记为已投递。

核心流程包含六个阶段：建立档案、发现并排序匹配职位、生成对照岗位要求检查的定制简历与求职信、集中追踪申请、进行岗位专属模拟面试，最后在谈判前比较录用通知。文档既可通过对话或手动编辑，并可导出为 PDF 或 Word。免费的 ATS 检查会对照岗位要求审查简历并标出缺口，例如缺失的证书。

模拟面试由真实职位描述与你的经历生成，口头作答会按相关性、具体性与结构评分，并提供面试前的准备计划。录用通知比较视图会依据你设定的优先级权衡多个 offer，谈判排练则让你面对一位会反驳的 AI 招聘官练习薪资对话。平台引用薪资研究说明谈判的价值，同时提示结果取决于岗位与市场。