12 Alternativen zu MTestHub, ausgewählt nach Funktionen und Einsatzzweck.
| Rang | Tool und Slogan | Offizielle Domain |
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| Monatliche Besuche |
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| MoM-Wachstum |
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| Preismodell |
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| Primärmarkt |
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| Bewertung |
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| Vergleichen |
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| ● | MTestHub | mtesthub.com | 248 | -1357 (-84,6 %) | Preise auf Anfrage | Indien | 4,1 | Profil |
| 1 | Helio.AI | helio-ai.com | 46.540 | -4374 (-8,6 %) | Preise auf Anfrage | Georgien | 4 | Vergleichen |
| 2 | Alex AI | alex.com | 235.876 | 77.863 (+49,3 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,3 | Vergleichen |
| 3 | Manatal | manatal.com | 459.004 | -4726 (-1 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Vereinigte Staaten | 4,3 | Vergleichen |
| 4 | Algobash | algobash.com | 50.542 | -89.936 (-64 %) | Kostenlose Testversion, Preise auf Anfrage | Indonesien | 3,8 | Vergleichen |
| 5 | Cangrade | cangrade.com | 29.281 | 7554 (+34,8 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,2 | Vergleichen |
| 6 | Kula AI | kula.ai | 492.326 | 20.066 (+4,2 %) | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,1 | Vergleichen |
| 7 | Recruit CRM | recruitcrm.io | 729.799 | -61.712 (-7,8 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,4 | Vergleichen |
| 8 | CodeSignal | codesignal.com | 987.930 | -185.942 (-15,8 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,3 | Vergleichen |
| 9 | PyjamaHR | pyjamahr.com | 325.592 | -58.646 (-15,3 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Indien | 4,2 | Vergleichen |
| 10 | Talentigo | talentigo.ai | 672 | -190 (-22 %) | Kostenlose Testversion, Preise auf Anfrage | Mexiko | 3,8 | Vergleichen |
| 11 | Humanly | humanly.io | 109.717 | -25.848 (-19,1 %) | Preise auf Anfrage | Vereinigte Staaten | 4,1 | Vergleichen |
| 12 | Ref Hub | refhub.com.au | 3557 | -915 (-20,5 %) | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Australien | 3,8 | Vergleichen |
KI-Recruiting-Plattform zur Automatisierung von Screening und Kandidatenbewertung
KI-Recruiting-Plattform zur Automatisierung von Screening und Kandidatenbewertung
SpezialisiertEin KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
SpezialisiertEin KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Kostenlos / Open SourceManatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
Kostenlos / Open SourceManatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
Kostenlos / Open SourceKI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
Kostenlos / Open SourceKI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
Cangrade is an AI candidate screening and talent intelligence platform for high-volume and enterprise hiring. Its Jules AI Copilot screens resumes, runs soft-skill and hard-skill assessments, schedules structured and video interviews, and predicts on-the-job success — then extends that same talent data into onboarding, retention forecasting and internal mobility.
Cangrade is an AI candidate screening and talent intelligence platform for high-volume and enterprise hiring. Its Jules AI Copilot screens resumes, runs soft-skill and hard-skill assessments, schedules structured and video interviews, and predicts on-the-job success — then extends that same talent data into onboarding, retention forecasting and internal mobility.
Das KI-native ATS, das Ihren gesamten Recruiting-Stack ersetzt
Das KI-native ATS, das Ihren gesamten Recruiting-Stack ersetzt
KI-gestütztes ATS + CRM, das den gesamten Recruiting-Desk an einem Ort führt
KI-gestütztes ATS + CRM, das den gesamten Recruiting-Desk an einem Ort führt
SpezialisiertAgentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
SpezialisiertAgentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
Kostenlos / Open SourcePyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
Kostenlos / Open SourcePyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
Kostenlos / Open SourceKI-überwachte Assessments und automatisiertes Recruiting in einer Plattform
Kostenlos / Open SourceKI-überwachte Assessments und automatisiertes Recruiting in einer Plattform
SpezialisiertHumanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
SpezialisiertHumanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Kostenlos / Open SourceRef Hub (now branded Righteo) is an automated reference-checking and skill-assessment platform for recruiters, combining AI-assisted candidate screening with structured reference reports to support data-driven hiring.
Kostenlos / Open SourceRef Hub (now branded Righteo) is an automated reference-checking and skill-assessment platform for recruiters, combining AI-assisted candidate screening with structured reference reports to support data-driven hiring.
