Canditech registra 124.465 visitas mensuales con un crecimiento intermensual de +30,8 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar. PolygrAI registra 2011 visitas mensuales con un crecimiento de -46 % y un modelo de precios Freemium.
Evaluaciones de habilidades por simulación de puesto para la era de la IA
Plataforma de entrevistas con IA que puntúa, perfila y señala posible engaño
| Dimensión / Métrica | | |
|---|---|---|
| Dominio oficial | canditech.io | polygr.ai |
| Modelo de precios | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | Freemium |
| Visitas mensuales | 124,47 mil (124.465) | 2,01 mil (2011) |
| Variación de tráfico intermensual | +29,33 mil (+30,8 %) | -1,71 mil (-46 %) |
| Mercado principal y cuota | 🇺🇸 Estados Unidos (57,9 %) | 🇮🇳 India (100 %) |
| Visitas directas / mes | 85,16 mil | 787 |
| Valoración de usuarios | 4,3 | 3,7 |
| Plataformas compatibles | Sitio web | Sitio web |
Evaluaciones de habilidades por simulación de puesto para la era de la IA
Genera evaluaciones específicas del puesto a partir de una descripción y puntúa respuestas abiertas con agentes de IA preentrenados o propios.
Evalúa conocimiento, prompting, criterio y hábitos de uso responsable de la IA con test listos o personalizados.
Permite usar Claude, ChatGPT y Codex dentro de una evaluación monitorizada para ver cómo trabajan realmente con la IA.
Detecta pegado, cambios de pestaña, salidas de pantalla completa, segundas pantallas y cambios de IP, con webcam opcional.
Plataforma de entrevistas con IA que puntúa, perfila y señala posible engaño
Genera evaluaciones de integridad con IA que resaltan posibles señales de engaño a partir de indicios de audio, visuales, lingüísticos y conductuales.
Define objetivos de antemano y deja que la plataforma puntúe y clasifique las respuestas con comentarios, evaluando competencias demostradas y destacando las mejores coincidencias.
Aplica marcos psicométricos a las respuestas para inferir motivaciones, estabilidad emocional, tolerancia al riesgo y tendencias de decisión.
Crea preguntas específicas por puesto y distribuye entrevistas en lote por correo o SMS, con programación recurrente y gestión de consentimiento.
Inteligencia de habilidades agéntica para contratar, formar y planificar talento
Inteligencia de habilidades agéntica para contratar, formar y planificar talento
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
Evaluaciones de idiomas y competencias con IA para contratación y educación
Evaluaciones de idiomas y competencias con IA para contratación y educación
Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato
Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato
Entrevistas a demanda, con IA o lideradas por expertos
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
Plataforma de contratación nativa de IA con inteligencia de entrevistas y detección de fraude
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Plataforma de entrevistas por vídeo con IA para cribado y contratación a gran escala
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Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Entrevistas estructuradas y externalización con entrevistadores expertos
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Plataforma de evaluación y entrevistas con IA que selecciona candidatos de principio a fin
Plataforma de evaluación y entrevistas con IA que selecciona candidatos de principio a fin
