Algobash es una plataforma de evaluación integral pensada para equipos de selección que necesitan filtrar a muchos candidatos sin perder objetividad. En lugar de saltar entre herramientas para retos de código, inventarios de personalidad y agenda de entrevistas, el equipo arma una batería de pruebas y envía un único enlace de invitación. Después, la plataforma supervisa la sesión, puntúa las respuestas de forma automática y genera un informe con el que el reclutador puede decidir.
El catálogo de pruebas incluye una entrevista con IA que comprueba en qué medida las respuestas son correctas y relevantes respecto a la pregunta, pruebas de código para perfiles de TI y datos, pruebas de hoja de cálculo, razonamiento cognitivo, competencia lingüística, escenarios técnicos del puesto, encaje cultural y personalidad. Durante las pruebas se ejecutan medidas automáticas de supervisión y antifraude. Se usa en startups, banca, sector público, TI, BPO y educación, y el proveedor afirma que más de 200.000 candidatos han sido evaluados en la plataforma.
La compañía ha pasado de la evaluación a una pila de RR. HH. más amplia. Alohire es su ATS asistido por IA para filtrar y gestionar el proceso de candidatos, mientras que nómina, asistencia, incorporación y seguimiento de KPI figuran como módulos próximos. Algobash tiene su sede en Indonesia y su interfaz y documentación están disponibles en inglés y bahasa indonesio, lo que lo hace idóneo para equipos de selección del sudeste asiático y para empresas que cubren puestos bilingües.