Filtra candidatos a escala con respuestas puntuadas por IA, entrevistas en vídeo y evaluaciones integradas.
Es la valoración de nuestro equipo editorial sobre 5, no una media de opiniones de usuarios. Los puntos de vista de esta página los redacta una IA a partir de lo que sabemos del producto. No son reseñas de clientes.
Según la telemetría de OpenAITools.app verificada el 2026-11-11, CNDTS Screening (candidatescreenings.com) es una plataforma de IA indexada en Reclutamiento con IA que genera 0 visitas mensuales con una variación de tráfico intermensual de +0 (0 %). Su principal mercado geográfico es Global (— de cuota de tráfico), y opera con un modelo de precios De pago. Entre las principales alternativas competidoras por volumen mensual se incluyen Interviewer.AI (66,71 mil visitas/mes), 1Way Interview (9,38 mil visitas/mes), Alex AI (235,88 mil visitas/mes).
Agiliza mucho el filtrado inicial de candidatos.
Configurar las preguntas toma tiempo.
Perspectivas sintetizadas por IA a partir de la inspección del sitio, precios y comparativas de categoría; no son testimonios individuales de clientes.
Pega un enlace de portal de empleo y recibe al instante respuestas puntuadas, en vídeo, texto o elección múltiple, con criterios que tú defines.
Recoge respuestas en vídeo de un solo sentido cuando el candidato quiera, para que el reclutador solo revise a los preseleccionados.
Accede a una amplia biblioteca de evaluaciones de personalidad y competencias profesionales para una puntuación coherente y comparable.
Notificaciones automáticas a candidatos, control de acceso detallado y conexiones con Greenhouse, Workday, monday.com y otros ATS.
Resultados inmediatos, personalización de marca, dominios corporativos y analítica para comparar candidatos con equidad.
Los candidatos responden y los reclutadores gestionan desde el móvil, con cifrado que protege los datos de cribado.
CNDTS Screening se posiciona como una alternativa rentable a las suites de cribado de alto precio, señalando que su tecnología se usa por debajo en otras marcas. El flujo central es sencillo: pega el enlace de la oferta de un portal de empleo en la plataforma, define los criterios de cribado para cada pregunta y recibe respuestas puntuadas que permiten preseleccionar candidatos sin revisar a mano cada solicitud.
Las respuestas pueden ser en vídeo, por escrito o seleccionadas de una lista, y un asistente de IA precriba cada respuesta según los criterios definidos. Junto al cribado, la plataforma incluye una biblioteca de tests de personalidad y competencias, además de un ATS básico con notificaciones automáticas a candidatos y control de acceso detallado. Para equipos que ya usan un ATS completo, hay integraciones con Greenhouse, Workday, monday.com y otras herramientas.
Los precios se publican en la página principal con opciones mensuales y anuales: Starter en torno a 13,99 $/mes, SME en torno a 34,99 $/mes, Business en torno a 62,99 $/mes y Unlimited en torno a 209,99 $/mes, todos con descuentos anuales indicados. Conviene confirmar los límites exactos y los precios vigentes en el sitio, ya que la URL específica de precios devuelve actualmente un 404.
Pega el enlace del portal y deja que la IA puntúe cada respuesta según tus criterios, para que el equipo revise solo candidatos relevantes.
Usa entrevistas grabadas de un solo sentido para que los candidatos respondan a su ritmo y el equipo evalúe al suyo.
Combina tests de personalidad y competencias con criterios estructurados para comparar candidatos con equidad y reducir sesgos.
Conecta los resultados del cribado con Greenhouse, Workday, monday.com u otras herramientas ATS avanzadas que ya usas.
Comparación de telemetría lado a lado de herramientas de IA competidoras en la misma categoría principal
| Posición | Herramienta de IA | Visitas mensuales | Crecimiento intermensual | Cuota de tráfico directo | Precios | Comparativa directa |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | CNDTS Screening | 0 | 0 % | — | De pago | Actual |
| 1 | Interviewer.AI | 66,71 mil | +97 % | 41% directo | De pago, Precio a consultar | vs Interviewer.AI |
| 2 | 1Way Interview | 9,38 mil | +7,2 % | 78% directo | Prueba gratuita, De pago | vs 1Way Interview |
| 3 | Alex AI | 235,88 mil | +49,3 % | 66% directo | Precio a consultar | vs Alex AI |
| 4 | Potis AI | 5,59 mil | +112,1 % | 39% directo | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | vs Potis AI |
| 5 | ZappyVue | 9,05 mil | -23,1 % | 60% directo | De pago | vs ZappyVue |
| 6 | InterviewFlowAI | 20,7 mil | -44,1 % | 41% directo | Prueba gratuita, De pago | vs InterviewFlowAI |
Plataforma de entrevistas por vídeo con IA para cribado y contratación a gran escala
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Gratis / Código abiertoEntrevistas de vídeo unidireccionales con puntuación IA para equipos pequeños
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Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato
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Gratis / Código abiertoReclutador con IA que evalúa a todos los candidatos y encuentra a los mejores
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ZappyVue is an automated video interview platform for candidate pre-screening. Recruiters build interview questions, invite candidates to record answers on their own schedule, and receive AI-generated scores and rankings based on answer accuracy, relevance and language proficiency. AI proctoring, multilingual support and third-party integrations round out the hiring workflow.
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Gratis / Código abiertoEntrevistas con IA y tarjetas de evaluación para el cribado inicial
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Gratis / Código abiertoHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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Gratis / Código abiertoEntrevistas de vídeo en un solo sentido para cribar más candidatos en menos tiempo
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Gratis / Código abiertoScreenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
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Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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Gratis / Código abiertoReclutador con IA que entrevista a cada candidato por voz, vídeo, SMS o formulario
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Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
