
Des agents IA qui présentent de brillants candidats à des entreprises ambitieuses
Des agents IA qui présentent de brillants candidats à des entreprises ambitieuses
hiring tool enregistre 0 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de 0 % et un modèle tarifaire Freemium. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.

Un ATS IA sans encombrement pour startups et PME

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| Dimension / Métrique | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| Domaine officiel | hiringtool.co | workable.com |
| Modèle tarifaire | Freemium | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 0 (0) | 10,78 M (10 780 627) |
| Delta de trafic mensuel | 0 (0 %) | +566,3 k (+5,5 %) |
| Marché principal et part | 🌐 Global (—) | 🇺🇸 États-Unis (38,6 %) |
| Visites directes / mois | 0 | 5,31 M |
| Note des utilisateurs | 4 | 4,4 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

Un ATS IA sans encombrement pour startups et PME
L'algorithme note les postulants par rapport à la fiche de poste et identifie les meilleurs profils, transformant la présélection en un simple coup d'œil.
Créez un portail aux couleurs de votre marque via des réglages et aperçus accessibles, puis publiez-le sans dépendance au développement.
Connectez votre boîte mail pour que toute la communication candidats reste dans l'ATS, en réduisant les changements d'outil et en liant les fils au dossier.
Les étapes varient d'une équipe à l'autre, elles s'éditent en un clic, ce qui permet de tester de nouvelles étapes sans refaire le processus.

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.

Des agents IA qui présentent de brillants candidats à des entreprises ambitieuses
Des agents IA qui présentent de brillants candidats à des entreprises ambitieuses

Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence.
Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence.

Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable.
Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable.

Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés.
Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés.

SpécialiséAutomatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle.
SpécialiséAutomatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.

Embauche autonome propulsée par l'IA agentique

SpécialiséGénère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable.
SpécialiséGénère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable.

SpécialiséAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
SpécialiséAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.

Sprockets is AI hiring software for hourly employers that predicts which applicants will succeed in a role and automates sourcing, screening and candidate engagement.
Sprockets is AI hiring software for hourly employers that predicts which applicants will succeed in a role and automates sourcing, screening and candidate engagement.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
SpécialiséAutomatise le tri des candidats en grand volume et les entretiens conversationnels, mais propose moins d'outils généraux de gestion du recrutement.
SpécialiséAutomatise le tri des candidats en grand volume et les entretiens conversationnels, mais propose moins d'outils généraux de gestion du recrutement.