Vérification pré-embauche rapide et personnalisable avec supervision de conformité
C'est l'évaluation de notre rédaction, sur 5, et non une moyenne d'avis d'utilisateurs. Les points de vue de cette page sont rédigés par une IA à partir de ce que nous savons du produit. Ce ne sont pas des avis clients.
Selon la télémétrie OpenAITools.app vérifiée le 2026-11-11, 2020 Background Screening (2020screening.com) est une plateforme d'IA indexée sous Vérificateur par IA générant 0 visites mensuelles avec un delta de trafic mensuel de +0 (0 %). Son marché géographique principal est Global (— de part de trafic), et elle fonctionne selon un modèle tarifaire Tarifs sur demande. Les principales alternatives concurrentes par volume mensuel incluent Streamline Verify (11,11 k visites/mois), Workable (10,78 M visites/mois), Alex AI (235,88 k visites/mois).
Vérifications rapides et suivi de conformité efficace.
Interface un peu vieillissante mais opérationnelle.
Points de vue synthétisés par IA à partir de l’inspection du site, des tarifs et du comparatif catégoriel — il ne s’agit pas d’avis clients individuels.
Recherches par comté, État, fédérales, base nationale et variantes de noms, plus registres national et archivés de délinquants sexuels.
Vérification des diplômes et de l'emploi (volumes élevés inclus), recherche SSN, historique d'adresses et dépistage à l'embauche.
Publier les exigences sur les sites assignés, gérer responsables, versions, confirmations et accusés, et surveiller entre les revues.
Chaque version, affectation et accusé est horodaté et conservé pour les auditeurs, le juridique ou les clients.
Webhooks et API poussent le statut candidat en direct, avec interface client et suivi assisté par IA.
2020 Background Screening est un prestataire américain de vérification d'emploi qui met en avant sa rapidité, l'étendue de ses sources de données et des délais plus courts que les grands acteurs. Ses produits incluent la recherche et la vérification du numéro de sécurité sociale, l'historique d'adresses, les recherches dans la base nationale des antécédents pénaux avec variantes de noms, les recherches nationales et archivées de délinquants sexuels, les recherches par comté et par adresse, les recherches fédérales, la vérification des diplômes et de l'emploi, et les dépistages. Les offres santé ajoutent notamment FACIS 3 et les relevés de titrage.
Au-delà du rapport, l'entreprise se distingue par une plateforme de supervision de conformité développée en interne. Une exigence est publiée une fois puis diffusée aux sites assignés, avec un versionnage indiquant ce qui a changé et quand. Chaque site confirme la mise en œuvre et l'accusé de réception, et la plateforme surveille entre les revues formelles, signalant et relançant tout site non conforme jusqu'à résolution. Chaque version, affectation et accusé est horodaté et conservé comme preuve prête pour un audit.
L'interface candidat vise moins de clics — le prestataire annonce 73 % de clics en moins que les logiciels hérités concurrents — avec des mises à jour de statut en temps réel via webhooks et API, pour que les recruteurs suivent l'avancement en déplacement. Le tarif est sur devis et les packs sont configurés par secteur, notamment santé, recrutement et achats.
Lancer les contrôles pénaux, d'identité et les vérifications avant l'offre, avec suivi en temps réel dans l'interface.
Traiter des viviers continus de candidats avec vérification d'emploi à volume et packs par client.
Utiliser des packs santé avec FACIS 3, titrage et dépistages en plus des recherches pénales standards.
Diffuser les exigences entre établissements et conserver la trace des accusés et du statut de conformité.
Comparaison télémétrique côte à côte des outils d'IA concurrents dans la même catégorie principale
| Rang | Outil d'IA | Visites mensuelles | Croissance mensuelle | Part du trafic direct | Tarifs | Face à face |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | 2020 Background Screening | 0 | 0 % | — | Tarifs sur demande | Actuel |
| 1 | Streamline Verify | 11,11 k | +13 % | 48% direct | Tarifs sur demande | vs Streamline Verify |
| 2 | Workable | 10,78 M | +5,5 % | 49% direct | Essai gratuit, Payant | vs Workable |
| 3 | Alex AI | 235,88 k | +49,3 % | 66% direct | Tarifs sur demande | vs Alex AI |
| 4 | TalentRecruit | 319,34 k | -12,1 % | 46% direct | Tarifs sur demande | vs TalentRecruit |
| 5 | Fama | 12,25 k | -5,6 % | 40% direct | Tarifs sur demande | vs Fama |
| 6 | Kula AI | 492,33 k | +4,2 % | 40% direct | Payant, Tarifs sur demande | vs Kula AI |
Contrôle des exclusions OIG et veille de conformité en temps réel pour la santé
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Gratuit / Open sourceWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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Un recruteur IA qui interviewe, vérifie et présélectionne chaque candidat
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L'ATS natif IA qui remplace toute votre pile de recrutement
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Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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Gratuit / Open sourceRecherche d'emploi par IA avec chat direct avec les recruteurs
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Gratuit / Open sourceRef Hub (now branded Righteo) is an automated reference-checking and skill-assessment platform for recruiters, combining AI-assisted candidate screening with structured reference reports to support data-driven hiring.
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