Findjobit est un portail d'emploi de niche conçu pour le marché technologique latino-américain. Plutôt que de mélanger tous les secteurs, il reste concentré sur les postes IT, avec des offres regroupées par type de poste — ingénieur full-stack, frontend, backend, QA et analyste qualité, DevOps, infrastructure, architecte logiciel, designer UX/UI, Scrum Master, Agile Coach et lead technique — ainsi que par pays, pour que les candidats d'Argentine, Bolivie, Brésil, Chili, Colombie, Équateur, Mexique, Pérou, Uruguay et Venezuela filtrent ce qui les concerne.
Le site s'adresse à deux publics. Les candidats peuvent parcourir et postuler aux offres, se connecter rapidement via Google ou LinkedIn, s'abonner aux alertes pour ne manquer aucune nouvelle offre et utiliser les sections complémentaires de préparation aux entretiens et de cours technologiques. Les entreprises et recruteurs disposent d'un moyen gratuit de publier des offres et de toucher un vivier déjà orienté vers la technologie plutôt qu'un public généraliste.
Comme il s'agit d'un jobboard régional et non d'un cabinet de recrutement, la relation d'emploi se noue directement entre le candidat et l'entreprise qui publie le poste. Le portail est gratuit, financé par la publicité et les services aux recruteurs, et les annonces sont régulièrement actualisées avec des postes en remote, hybride et sur site dans toute la région.
