Apify は月間 4,147,762 訪問、前月比成長率 +3.9%、料金体系フリーミアム、料金は要問い合わせを記録しています。Brainner は月間 7,732 訪問、成長率 +39.4%、料金体系無料トライアル、有料、料金は要問い合わせを記録しています。
多数の既製スクレイパーとAIエージェントをクラウドで実行できる統合プラットフォーム
候補者の不正検知を備えた AI 履歴書スクリーニング
| 項目 / 指標 | | |
|---|---|---|
| 公式ドメイン | apify.com | brainner.ai |
| 料金モデル | フリーミアム、料金は要問い合わせ | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ |
| 月間訪問数 | 414.78万 (4,147,762) | 7732 (7,732) |
| 前月比トラフィック増減 | +15.68万 (+3.9%) | +2187 (+39.4%) |
| 主要市場とシェア | 🇺🇸 アメリカ合衆国 (22.2%) | 🇩🇪 ドイツ (36%) |
| 月間ダイレクト訪問数 | 181.64万 | 3135 |
| ユーザー評価 | 4.6 | 4.1 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |
多数の既製スクレイパーとAIエージェントをクラウドで実行できる統合プラットフォーム
SNS、地図、EC、不動産、汎用クローリングまで対応する10万件以上の既製スクレイパーと自動化ツール。
ApifyのActorをAIアシスタントやエージェントに直接接続し、検索・実行・構造化データ取得をツール呼び出しとして行えます。
マネージドなプロキシローテーションとブロック回避が組み込まれ、対策を強化したサイトでも安定して動作します。
オープンソースのクローリングライブラリとPython／JavaScript SDKで、Playwright、Puppeteer、Selenium、Cheerioを使った独自Actorを構築できます。
候補者の不正検知を備えた AI 履歴書スクリーニング
AI が求人票を読み、スクリーニング基準を抽出し、必須・歓迎・中立のいずれとして扱うべきかを提案します。
応募時点で評価と順位付けが行われるため、応募が遅くても最適な候補者が上位に表示されます。
各候補者について、各基準を満たしたかどうかの根拠を示す詳細レポートを提供し、ブラックボックスな判断を避けます。
35 億件超のデータポイントと 20 以上の身元・連絡先・行動パターンに基づき、高リスクのプロフィールを検出します。
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
無料・オープンソースAPIでLLM向けのMarkdown変換を直接行えますが、Apifyのような豊富なスクレイピング俳優マーケットプレイスはありません。
無料・オープンソースAPIでLLM向けのMarkdown変換を直接行えますが、Apifyのような豊富なスクレイピング俳優マーケットプレイスはありません。
企業レベルのプロキシネットワークや生Webデータ基盤を提供しますが、Apifyのようなプラグアンドプレイの俳優マーケットプレイスはありません。
採用デスク全体を1か所で運営するAI搭載ATS + CRM
Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
特化型Automates complex business workflows with AI agents, but is less specialized for raw large-scale web scraping actors.
特化型Automates complex business workflows with AI agents, but is less specialized for raw large-scale web scraping actors.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
特化型一般的なウェブスクレイピングというより、あらかじめ用意されたSNS自動化やリード獲得ワークフローに重きを置いています。
特化型一般的なウェブスクレイピングというより、あらかじめ用意されたSNS自動化やリード獲得ワークフローに重きを置いています。
