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月間サイト訪問数の推計
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このドメインの Similarweb 推計値であり、アクティブユーザー数ではありません。観測データのある月のみ表示し、取得日と対象月を区別しています。
取得日 2026/11/11
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月間サイト訪問数の推計
このドメインの Similarweb 推計値であり、アクティブユーザー数ではありません。観測データのある月のみ表示し、取得日と対象月を区別しています。
取得日 2026/11/11
OpenAITools.app のテレメトリ（2026-11-11 検証）によると、Brainner（brainner.ai）は AI 採用 に分類される AI プラットフォームで、月間 7732 の訪問を生み出し、前月比のトラフィック増減は +2187（+39.4%）です。主要な地域市場は ドイツ（トラフィックシェア 36%）で、無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ の料金モデルで運営されています。 月間ボリューム別の主な競合代替ツールには VSCO（月間 1684.91万 訪問）, Mercor（月間 1416.42万 訪問）, Workable（月間 1078.06万 訪問） が含まれます。
レジュメスクリーニングが速くて助かる。
日本語の対応がもう少し自然だと良い。
サイト検証・料金体系・同カテゴリ比較に基づき AI が多角的な論点を要約した参考視点であり、実在ユーザーの個別投稿ではありません。
AI が求人票を読み、スクリーニング基準を抽出し、必須・歓迎・中立のいずれとして扱うべきかを提案します。
応募時点で評価と順位付けが行われるため、応募が遅くても最適な候補者が上位に表示されます。
各候補者について、各基準を満たしたかどうかの根拠を示す詳細レポートを提供し、ブラックボックスな判断を避けます。
35 億件超のデータポイントと 20 以上の身元・連絡先・行動パターンに基づき、高リスクのプロフィールを検出します。
Greenhouse、Workday、Lever、iCIMS、Workable、BambooHR、Ashby ほか 30 以上の ATS とネイティブ連携し、一括判断も同期できます。
Brainner が取り組むのは、大量採用における二つの密接に関連した課題です。採用担当者がすべての応募書類を読めないこと、そして自称どおりではない応募者が増えていることです。プラットフォームはワンクリックで ATS に接続し、既存の求人ページから応募があった時点でリアルタイムにスクリーニングとランク付けを行うため、現在のワークフローを変更する必要はありません。
スクリーニングは基準主導で進みます。Brainner は求人票を読み、重要な基準を抽出し、どれを必須・歓迎・中立として扱うべきかを提案します。採用担当者はスクリーニング開始前にこのリストを編集し、独自の要件を追加し、分類を調整できます。その後、各候補者には順位が与えられ、各基準を満たしたかどうかの根拠が文章で示されます。Brainner 上での「進める／見送る」の判断は、個別または一括で ATS に同期されます。
ランク付けに加えて、Brainner は候補者の不正検知も行います。35 億件を超えるデータポイントと、100 万件を超える応募者から抽出した 20 以上の不正パターンを用いて、身元・連絡先・行動のシグナルを検証します。ベンダーは GDPR と CCPA への準拠、SOC 2 Type II 認証を表明し、バイアスと公平性の監査を定期的に実施しています。無料で開始でき、大規模チーム向けの料金はデモ予約を通じて案内されます。
一件ずつの手作業レビューをランク付きショートリストに置き換え、埋もれた優秀候補者を見逃さなくなります。
複数のクライアント求人に一貫した基準を適用し、一次書類選考の工数を大幅に削減します。
基準ごとの透明な根拠により、面接に進める応募者について合意しやすくなります。
面接前に応募者の身元と行動シグナルを検証し、セキュリティおよび内部リスクを抑えます。
同じ主要カテゴリの競合 AI ツールをテレメトリで並列比較
| 順位 | AI ツール | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 直接流入の割合 | 料金 | 直接比較 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Brainner | 7732 | +39.4% | 直接流入 41% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | 表示中 |
| 1 | VSCO | 1684.91万 | +4.3% | 直接流入 33% | フリーミアム | vs VSCO |
| 2 | Mercor | 1416.42万 | +34% | 直接流入 53% | 料金は要問い合わせ | vs Mercor |
| 3 | Workable | 1078.06万 | +5.5% | 直接流入 49% | 無料トライアル、有料 | vs Workable |
| 4 | Veo Sports Camera | 504.45万 | +5.4% | 直接流入 71% | 有料 | vs Veo Sports Camera |
| 5 | OpenTrain AI | 146.93万 | +11.2% | 直接流入 41% | 料金は要問い合わせ | vs OpenTrain AI |
| 6 | Jack and Jill | 125.43万 | +11.2% | 直接流入 56% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | vs Jack and Jill |
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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Veo is a sports camera and video analysis platform that records matches automatically, streams them live, and uses AI to detect events, track the action and turn footage into stats, heat maps and coaching insight for football, rugby, basketball, lacrosse and more.
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CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
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