ShortlistIQ は月間 765 訪問、前月比成長率 -35%、料金体系フリーミアム、有料を記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| 項目 / 指標 |  | |
|---|---|---|
| 公式ドメイン | shortlistiq.com | workable.com |
| 料金モデル | フリーミアム、有料 | 無料トライアル、有料 |
| 月間訪問数 | 765 (765) | 1078.06万 (10,780,627) |
| 前月比トラフィック増減 | -411 (-35%) | +56.63万 (+5.5%) |
| 主要市場とシェア | 🇮🇳 インド (100%) | 🇺🇸 アメリカ合衆国 (38.6%) |
| 月間ダイレクト訪問数 | 294 | 530.94万 |
| ユーザー評価 | 4.1 | 4.4 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |
候補者を大規模にスクリーニングし公平に採点するAI面接官
名前を付けたAI面接官を作成しアバターを生成、トーン・ユーモア・絵文字の使用を調整して雇用主ブランドに合わせます。
対話型面接が自動で進行し、賢く深掘りすることでYes/Noでは見えない真の能力を引き出します。
候補者ごとに長所・短所と比較可能なスコアを含む人間らしい評価レポートを返し、最終候補の根拠を示します。
AI面接官は複数の言語で自然に会話でき、候補者が慣れた言語で実力を発揮できる機会を提供します。
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。
応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。
自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。
ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。
特化型AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
特化型自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。
特化型自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。
特化型Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
特化型Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
ATS・CRM・11の名前付きAIエージェントを統合したAI採用ソフトウェア
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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