エンタープライズ規模の採用のためのエージェント型 AI 採用オペレーティングシステム
月間サイト訪問数の推計
このドメインの Similarweb 推計値であり、アクティブユーザー数ではありません。観測データのある月のみ表示し、取得日と対象月を区別しています。
取得日 2026/11/11
編集部による 5 点満点の評価です。ユーザー評価の平均ではありません。 このページの各視点は、製品情報をもとに AI がまとめたものです。実際の利用者のレビューではありません。
OpenAITools.app のテレメトリ（2026-11-11 検証）によると、Elevatus（elevatus.io）は AI 採用に分類される AI プラットフォームで、月間 8.37万の訪問を生み出し、前月比のトラフィック増減は +4043（+5.1%）です。主要な地域市場はサウジアラビア（トラフィックシェア 46.1%）で、料金は要問い合わせの料金モデルで運営されています。月間ボリューム別の主な競合代替ツールには Manatal（月間 45.9万訪問）、Pitch N Hire Applicant Tracking Software（月間 11.81万訪問）、PyjamaHR（月間 32.56万訪問）が含まれます。
EVA-RECのおかげで大量採用のスクリーニングが劇的に楽になりました。
価格が非公開ですが機能は非常に強力です。
サイト検証・料金体系・同カテゴリ比較に基づき AI が多角的な論点を要約した参考視点であり、実在ユーザーの個別投稿ではありません。
無制限のカスタムパイプライン、AI 候補者マッチング、電子署名付きオファーでソーシングからオンボーディングまで自動化します。
安全なビデオ評価、スマートな絞り込み、検証済み AI パーソナリティレポートで数千人の応募者をスクリーニングします。
初出社前にオンボーディングを開始し、適切な担当者へタスクを委任し、リアルタイム指標で進捗を追跡します。
コードを書かずに設定し、既存の HR テックスタックを維持したまま1週間以内に稼働できます。
LinkedIn、Indeed、Zoom、Teams、SAP、Oracle など 2,000 以上のツールと接続し、多言語の採用ページと UI をサポートします。
Elevatus は単体の採用ツールではなく、AI 採用オペレーティングシステムとして自らを位置づけています。モジュールは候補者ジャーニーに沿って構成され、EVA-REC が募集要件、ブランド化された採用ページ、カスタムパイプライン、AI 候補者マッチング、電子署名付きオファーを担い、EVA-SSESS が構造化ビデオ評価、スマートな絞り込み、科学的に検証された AI パーソナリティレポートを提供します。EVA-BOARD は初出社前からオンボーディングを開始し、タスク委任とリアルタイム指標を支援します。EVA-MED は同じ基盤を医療採用向けに調整したものです。
既存システムを再構築せず迅速に導入したい中堅・大規模組織や政府機関を対象としています。ベンダーはノーコード設定、1週間以内の稼働、多言語の候補者体験、拠点をまたぐ詳細な権限設定、スキル・IQ・EQ・職務遂行力を網羅する 200 以上の適性評価を強調しています。また LinkedIn、Indeed、Zoom、Slack、Microsoft Teams、SAP、Oracle、Udemy、DocuSign を含む 2,000 以上の連携を提供します。
多地域・多部門の採用と厳格な規制要件を抱える企業を主対象とし、教育、金融サービス、公共部門向けの業界別メッセージも用意しています。価格は非公開で、デモ申し込みを通じて商談化する見積ベースのモデルです。
一貫したパイプライン、コンプライアンス管理、共有分析で多地域・多部門の採用を運用します。
ビデオ評価とパーソナリティレポートを導入し、すべての応募者を同一基準で評価します。
多言語の求人チャネル、偏りのない AI スクリーニング、ロールベース権限で説明可能な採用プロセスを構築します。
医療向けエディションを使い、資格確認とスピードが同時に求められる臨床職の採用を加速します。
同じ主要カテゴリの競合 AI ツールをテレメトリで並列比較
| 順位 | AI ツール | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 直接流入の割合 | 料金 | 直接比較 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Elevatus | 8.37万 | +5.1% | 直接流入 42% | 料金は要問い合わせ | 表示中 |
| 1 | Manatal | 45.9万 | -1% | 直接流入 61% | 無料トライアル、有料 | vs Manatal |
| 2 | Pitch N Hire Applicant Tracking Software | 11.81万 | +71.4% | 直接流入 20% | 有料 | vs Pitch N Hire Applicant Tracking Software |
| 3 | PyjamaHR | 32.56万 | -15.3% | 直接流入 34% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | vs PyjamaHR |
| 4 | Hyring | 9.82万 | -9.9% | 直接流入 22% | フリーミアム | vs Hyring |
| 5 | TalentRecruit | 31.93万 | -12.1% | 直接流入 46% | 料金は要問い合わせ | vs TalentRecruit |
| 6 | Talent Titan | 1.61万 | -67.3% | 直接流入 47% | 料金は要問い合わせ | vs Talent Titan |
無料・オープンソースManatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
無料・オープンソースPitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
無料・オープンソースPitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
無料・オープンソースPyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
無料・オープンソースPyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
無料・オープンソースHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
無料・オープンソースHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
候補者の選考・面接・日程調整・フォローを自律的に行う9体のAI採用エージェント
採用デスク全体を1か所で運営するAI搭載ATS + CRM
大量スクリーニングと採用のためのAI動画面接プラットフォーム
無料・オープンソースWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
無料・オープンソースWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
無料・オープンソース小規模採用チーム向け、AI採点付き一方向ビデオ面接
