Hirezen

Hirezen は職種とラウンド種別ごとに整理された面接プランのライブラリから始まります。コーディング、行動面接、システム設計、LLMシステム設計などを網羅します。各プランは時間で区切られた台本で、冒頭、質問、各質問が本当に見ているもの、そして面接官が聞きながら「はい／いいえ／不明」で採点するシグナルの一覧で構成されます。採用担当者はライブラリのプランをそのまま使うことも、自作することもでき、質問が足りないラウンドでは提案を受けられます。

面接中はタイマーが動き台本が進行を導くので、面接官はシグナルをタップするだけです。終了後、AIがメモと記録から文章の評価を起草しますが、採用の推奨はあくまで面接官本人のもの—ツールが可否を書き上げることはありません。振り返りでは各面接官の推奨が平均化されずに並び、意見の相違が可視化されます。最終判断は理由とともに候補者の記録に残ります。

最後の特徴は「やらないこと」です。通話にボットは入らず、音声・動画・文字起こしも保存されません。同じラウンドの候補者は全員同じシグナルで評価され、面接官は互いのフィードバックを見る前に各自提出します。ポジション・候補者・面接は一つのワークスペースにまとまり、評価文は後からGreenhouseやAshbyへコピーできます。