Brainner는 월간 방문 7,732, 전월 대비 성장률 +39.4%, 무료 체험, 유료, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다. JobMojito (구 CVGrader)는 월간 방문 0, 성장률 0%, 무료+유료 가격 모델을 기록합니다.
지원자 사기 탐지 기능을 갖춘 AI 이력서 스크리닝
AI 아바타 및 음성 면접으로 후보자를 대규모로 스크리닝, 24시간 운영
| 항목 / 지표 | | |
|---|---|---|
| 공식 도메인 | brainner.ai | cvgrader.com |
| 가격 모델 | 무료 체험, 유료, 가격 문의 | 무료+유료 |
| 월간 방문 수 | 7.73천 (7,732) | 0 (0) |
| 전월 대비 트래픽 변화량 | +2.19천 (+39.4%) | 0 (0%) |
| 주요 시장 및 점유율 | 🇩🇪 독일 (36%) | 🌐 글로벌 (—) |
| 월 직접 방문 수 | 3.14천 | 0 |
| 사용자 평점 | 4.1 | 4.2 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |
지원자 사기 탐지 기능을 갖춘 AI 이력서 스크리닝
AI가 직무 기술서를 읽고 평가 기준을 추출하며, 각 항목을 필수·우대·중립 중 어떻게 다룰지 제안합니다.
지원 시점에 평가와 순위가 매겨지므로 지원이 늦어도 가장 적합한 후보가 상단에 표시됩니다.
각 후보자마다 기준 충족 여부의 근거를 담은 상세 리포트를 제공해 블랙박스 결정을 피합니다.
35억 개 이상의 데이터 포인트와 20개 이상의 신원·연락처·행동 패턴을 기반으로 고위험 프로필을 표시합니다.
AI 아바타 및 음성 면접으로 후보자를 대규모로 스크리닝, 24시간 운영
후보자는 AI 아바타나 전화식 음성 에이전트와 자연스러운 실시간 대화를 나누며, 32개 언어로 24시간 이용할 수 있습니다.
직무, 질문, 평가 기준을 설정하면 AI가 일관된 설명 가능한 점수를 스크립트와 피드백과 함께 반환합니다.
모든 이력서를 직무와 대조해 채점하고 양식 답변도 검증하여, 탈락·재검토·합격 여부를 직접 결정합니다.
대화, 오디오, 영상 분석으로 의심스러운 행동을 자동 표시해 면접의 신뢰성을 지킵니다.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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채용 데스크 전체를 한곳에서 운영하는 AI 기반 ATS + CRM
데이터로 커리어 준비를 가속화하는 AI 이력서 점수화, 역량 인사이트, 면접 피드백
Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
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대규모 스크리닝과 채용을 위한 AI 화상 면접 플랫폼
Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
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Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.
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Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
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