TeamFeedback는 월간 방문 979, 전월 대비 성장률 -50%, 무료+유료 가격 모델을 기록합니다. Whoz는 월간 방문 193,634, 성장률 -8%, 가격 문의 가격 모델을 기록합니다.

직원 피드백을 AI 요약, 통찰, 팀 성장으로 전환
| 항목 / 지표 | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| 공식 도메인 | teamfeedback.co | whoz.com |
| 가격 모델 | 무료+유료 | 가격 문의 |
| 월간 방문 수 | 979 (979) | 19.36만 (193,634) |
| 전월 대비 트래픽 변화량 | -979 (-50%) | -1.68만 (-8%) |
| 주요 시장 및 점유율 | 🇹🇷 튀르키예 (100%) | 🇫🇷 프랑스 (52.9%) |
| 월 직접 방문 수 | 403 | 15.56만 |
| 사용자 평점 | 4.2 | 4 |
| 지원 플랫폼 | 웹사이트 | 웹사이트 |

직원 피드백을 AI 요약, 통찰, 팀 성장으로 전환
Collect structured 360-degree feedback and turn it into reports that support a culture of continuous improvement.
Post engaging surveys that take about two minutes to complete, gathering data on performance, mood and issues.
An anonymised control panel gives an overview of team mood, work approach and open issues.
AI summarises multiple feedbacks into a quick review, then generates employee goals based on feedback and team skill gaps.

프로젝트 스태핑과 스킬 관리를 위한 AI 인력 최적화
조직 전체의 스킬을 자동으로 매핑·평가·보강해 숨겨져 있거나 충분히 활용되지 않은 인재를 스태핑과 HR 팀이 볼 수 있게 합니다.
AI 에이전트가 각 기회에 맞는 후보를 즉시 제시해 신규 프로젝트 요청 대응 시간을 단축합니다.
지역과 법인을 넘나들며 계획하고, 업무 부하를 조정하고, 인재를 순환시키고, 대체 인력과 대량 스태핑 작업을 처리합니다.
청구 가능 활동률, 마진, 가용성, 예측을 실시간으로 추적해 성장 의사결정을 데이터로 뒷받침합니다.

특화 강점Matches vetted domain experts with project engagements externally, rather than optimizing internal enterprise workforce capacity.
특화 강점기업 내 스킬 개발과 학습 과정에 집중하지만, 프로젝트 기반 자원 일정 관리는 상대적으로 부족합니다.
특화 강점기술 스킬 평가와 후보자 검증에 뛰어나지만, Whoz의 내부 프로젝트 인력 배치 및 역량 계획 기능은 부족합니다.

특화 강점Combines human and AI screening for technical hiring, but does not handle ongoing internal resource allocation.


특화 강점현장 인력 일정 관리와 추적을 효율적으로 처리하지만, 더 정교한 스킬 매핑과 자원 최적화 기능은 다소 부족합니다.
특화 강점현장 인력 일정 관리와 추적을 효율적으로 처리하지만, 더 정교한 스킬 매핑과 자원 최적화 기능은 다소 부족합니다.
AI, 자동화, 데이터 품질 관리를 하나로 묶은 애자일 MROps 플랫폼
팀의 실제 업무에 근거한 AI 성과 평가