73만/월
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자연어 설명만으로 후보자를 찾고 순위를 매기는 AI 채용 시스템
https://recruitcrafts.com
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- 실용성
자연어 설명만으로 후보자를 찾고 순위를 매기는 AI 채용 시스템
에디터가 매긴 5점 만점 평가이며, 사용자 평점의 평균이 아닙니다. 이 페이지의 관점들은 제품 정보를 바탕으로 AI가 정리한 것이며, 실제 사용자 후기가 아닙니다.
2026-11-11에 검증된 OpenAITools.app 텔레메트리에 따르면, Recruitcrafts(recruitcrafts.com)은(는) AI 채용에 색인된 AI 플랫폼으로 월 0회 방문을 기록 중이며, 전월 대비 트래픽 변화량은 -5.88천(-100%)입니다. 주요 지리적 시장은 글로벌(트래픽 점유율 —)이며, 무료+유료 가격 모델로 운영됩니다. 월간 트래픽 기준 주요 경쟁 대안으로는 Recruit CRM (월 72.98만회 방문), Manatal (월 45.9만회 방문), Workable (월 1078.06만회 방문) 등이 있습니다.
자연어로 인재를 검색할 수 있어서 소싱 시간이 반으로 줄었습니다.
무료 티어 제한이 좀 빡빡해요.
실제 사이트 점검, 요금 구조, 동일 카테고리 기준을 바탕으로 AI가 재구성한 참고 관점이며 개별 실사용자의 후기가 아닙니다.
어떤 언어로든 이상적인 인재를 설명하면 AI가 의도를 분석해 LinkedIn을 검색하고 수천 개 프로필을 몇 초 만에 관련도순으로 정렬합니다.
각 매치는 기술, 경력 타임라인, 학력, 프로필 직링크를 하나의 보기 쉬운 화면에 보여줍니다.
내장 분석으로 유력 후보를 빠르게 식별하고, 지원서를 한 줄씩 읽지 않고도 핵심 인사이트를 얻을 수 있습니다.
하나의 파이프라인에서 공고와 지원서를 관리하고, AI로 채용 광고를 최적화하며, 공유 피드백과 업무 관리로 협업합니다.
직무에 밀착된 통찰력 있는 면접 질문을 AI로 생성해 구조화 면접을 효율적으로 진행합니다.
Recruitcrafts는 보통 따로 판매되는 두 가지를 하나로 묶었습니다. 가벼운 지원자 추적 시스템과 AI 소싱 엔진입니다. 소싱 측에서는 드롭다운 필터를 채우는 대신 필요한 인재를 자연스러운 문장으로 적습니다. AI가 의도를 해석해 LinkedIn을 대규모로 검색하고, 관련도순으로 정렬한 수천 개의 프로필을 돌려주며, 각 후보는 기술, 경력 타임라인, 학력, 원본 프로필 직링크를 담은 읽기 쉬운 카드로 표시됩니다. 후보자가 수십 개 기술을 나열한 경우에도 기술 필터로 중요한 항목을 빠르게 찾을 수 있습니다. 모든 검색은 기록되고 진행 상황이 실시간으로 표시되므로 팀은 쿼리를 재사용하거나 인재 풀을 지속적으로 모니터링할 수 있습니다.
ATS 측은 채용 프로세스의 나머지를 담당합니다. AI 지원으로 최적화한 공고를 게시하고, 모든 지원서를 하나의 파이프라인에서 추적하고, AI 이력서 분석으로 유력 후보를 표시하고, 직무에 맞는 면접 질문을 생성하며, 공유 피드백과 업무 관리로 동료와 협업할 수 있습니다. 채용 분석 리포트는 핵심 지표를 보여주어 감이 아니라 데이터로 전략을 조정하게 합니다. Recruitcrafts는 스타트업과 개인 채용 담당자부터 대량 채용 팀과 대기업까지 폭넓게 대상으로 합니다.
가격은 네 단계입니다. Freemium 요금제는 기본 채용 도구를 무료로 쓸 수 있으며 공고 3건, 사용자 3명, 공고당 지원서 50건, 공고당 AI 최적화 2회가 포함됩니다. Basic/Starter, Premium/Professional, Enterprise 세 단계는 견적 문의 방식이며 게시 기간, 사용자 수, 후보자 풀, AI 최적화 횟수가 늘어나고 최상위는 24/7 VIP 지원을 제공합니다. 유료 요금제는 영업 주도이므로 정확한 견적은 공급사에 직접 문의하세요.
'베를린에서 핀테크 경험이 있는 시니어 React 엔지니어'처럼 짧게 입력하면 프로필 링크가 포함된 순위 목록을 얻고, 불리언 검색 문법을 배울 필요가 없습니다.
최적화된 공고를 게시하고 모든 지원자를 하나의 파이프라인에서 추적하며, AI 이력서 분석과 면접 질문 생성으로 구조화 채용 일정을 유지합니다.
상위 요금제는 게시 기간, 좌석 수, 공고당 후보자 풀을 늘리고 무제한 AI 최적화를 제공해 장기·반복 채용에 적합합니다.
파이프라인 전환율, 소스별 성과 같은 핵심 채용 지표를 추적해 소싱 투자 방향을 데이터로 결정합니다.
동일한 주요 카테고리에 속한 경쟁 AI 도구의 나란히 보는 텔레메트리 비교
| 순위 | AI 도구 | 월간 방문 수 | 전월 대비 성장률 | 직접 유입 비중 | 가격 | 일대일 비교 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Recruitcrafts | 0 | -100% | — | 무료+유료 | 현재 도구 |
| 1 | Recruit CRM | 72.98만 | -7.8% | 직접 유입 48% | 가격 문의 | vs Recruit CRM |
| 2 | Manatal | 45.9만 | -1% | 직접 유입 61% | 무료 체험, 유료 | vs Manatal |
| 3 | Workable | 1078.06만 | +5.5% | 직접 유입 49% | 무료 체험, 유료 | vs Workable |
| 4 | PyjamaHR | 32.56만 | -15.3% | 직접 유입 34% | 무료 체험, 유료, 가격 문의 | vs PyjamaHR |
| 5 | Kula AI | 49.23만 | +4.2% | 직접 유입 40% | 유료, 가격 문의 | vs Kula AI |
| 6 | TalentRecruit | 31.93만 | -12.1% | 직접 유입 46% | 가격 문의 | vs TalentRecruit |
채용 데스크 전체를 한곳에서 운영하는 AI 기반 ATS + CRM
Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
자연어 채용 요건을 순위가 매겨진 후보자 목록으로 바꾸는 채용 AI
ATS·CRM·11개 이름 있는 AI 에이전트를 통합한 AI 채용 소프트웨어
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
Arc의 검증된 원격 인재 마켓플레이스 안의 AI 후보자 매칭
생성형 AI로 수백 건의 이력서를 몇 초 만에 순위화
