12 alternativas ao Mockin, selecionadas por suas funções e usos.
| Classificação | Ferramenta e slogan |
|---|
| Domínio oficial |
|---|
| Visitas mensais |
|---|
| Crescimento mês a mês |
|---|
| Modelo de preços |
|---|
| Mercado principal |
|---|
| Avaliação |
|---|
| Comparar |
|---|
| ● | Mockin | mockin.work | 1,86 mil | -2,65 mil (-58,7%) | Teste gratuito, Pago | Estados Unidos | 4,1 | Perfil |
| 1 | Careerflow | careerflow.ai | 252,78 mil | -52,56 mil (-17,2%) | Freemium | Índia | 4,1 | Comparar |
| 2 | VMock | vmock.com | 533,46 mil | -163,04 mil (-23,4%) | Preço sob consulta | Estados Unidos | 4,1 | Comparar |
| 3 | Hiration | hiration.com | 211,62 mil | -15,83 mil (-7%) | Freemium | Estados Unidos | 4,2 | Comparar |
| 4 | Interviews by AI | interviewsby.ai | 95,2 mil | -37,83 mil (-28,4%) | Freemium | Estados Unidos | 4,1 | Comparar |
| 5 | InterviewCue AI | interviewcue.ai | 2,53 mil | -9,38 mil (-78,8%) | Teste gratuito, Pago | Estados Unidos | 4,1 | Comparar |
| 6 | Resume Worded | resumeworded.com | 929,14 mil | -287,74 mil (-23,6%) | Freemium | Estados Unidos | 4,4 | Comparar |
| 7 | InterviewPal | interviewpal.com | 51,36 mil | 1,74 mil (+3,5%) | Freemium | Estados Unidos | 4,3 | Comparar |
| 8 | Career.io | career.io | 383,83 mil | 13,68 mil (+3,7%) | Freemium | Estados Unidos | 4,3 | Comparar |
| 9 | AI Job Interview Coach | jobinterview.coach | 2,07 mil | -862 (-29,4%) | Freemium | Índia | 4,3 | Comparar |
| 10 | COACH by CareerVillage | aicareercoach.org | 36,02 mil | 11,67 mil (+47,9%) | Preço sob consulta, Grátis | Estados Unidos | 4,3 | Comparar |
| 11 | Skillora | skillora.ai | 31,68 mil | -4,88 mil (-13,4%) | Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | Estados Unidos | 4,1 | Comparar |
| 12 | Final Round AI | finalroundai.com | 397,78 mil | 13,7 mil (+3,6%) | Teste gratuito, Pago | Estados Unidos | 4,2 | Comparar |
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EspecializadoSkillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
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