12 alternativas ao PolygrAI, selecionadas por suas funções e usos.
| Classificação | Ferramenta e slogan |
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| Domínio oficial |
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| Visitas mensais |
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| Crescimento mês a mês |
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| Modelo de preços |
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| Mercado principal |
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| Avaliação |
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| Comparar |
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| ● | PolygrAI | polygr.ai | 2,01 mil | -1,71 mil (-46%) | Freemium | Índia | 3,7 | Perfil |
| 1 | Interviewer.AI | interviewer.ai | 66,71 mil | 32,85 mil (+97%) | Pago, Preço sob consulta | Indonésia | 3,9 | Comparar |
| 2 | Alex AI | alex.com | 235,88 mil | 77,86 mil (+49,3%) | Preço sob consulta | Estados Unidos | 4,3 | Comparar |
| 3 | FloCareer | flocareer.com | 136,87 mil | -14,91 mil (-9,8%) | Preço sob consulta | Índia | 4,2 | Comparar |
| 4 | InterviewFlowAI | interviewflowai.com | 20,7 mil | -16,3 mil (-44,1%) | Teste gratuito, Pago | Filipinas | 3,8 | Comparar |
| 5 | Hyring | hyring.com | 98,21 mil | -10,79 mil (-9,9%) | Freemium | Índia | 4,2 | Comparar |
| 6 | Potis AI | potis.ai | 5,59 mil | 2,95 mil (+112,1%) | Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | Estados Unidos | 4 | Comparar |
| 7 | BrightHire | brighthire.ai | 67,71 mil | -11,73 mil (-14,8%) | Preço sob consulta | Estados Unidos | 4,4 | Comparar |
| 8 | Algobash | algobash.com | 50,54 mil | -89,94 mil (-64%) | Teste gratuito, Preço sob consulta | Indonésia | 3,8 | Comparar |
| 9 | Canditech | canditech.io | 124,47 mil | 29,33 mil (+30,8%) | Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | Estados Unidos | 4,3 | Comparar |
| 10 | 1Way Interview | onewayinterview.com | 9,38 mil | 627 (+7,2%) | Teste gratuito, Pago | Estados Unidos | 3,8 | Comparar |
| 11 | Screenify | screenify.ai | 4,33 mil | -890 (-17,1%) | Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | Estados Unidos | 4 | Comparar |
| 12 | BarRaiser | barraiser.com | 54,89 mil | -16,54 mil (-23,2%) | Preço sob consulta | Índia | 4,2 | Comparar |
Plataforma de entrevistas em vídeo com IA para triagem e contratação em escala
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Um recrutador com IA que entrevista, verifica e triagem cada candidato
Um recrutador com IA que entrevista, verifica e triagem cada candidato
Entrevistas sob demanda, com IA ou conduzidas por especialistas
Entrevistas com IA e fichas de avaliação para a triagem inicial
Entrevistas com IA e fichas de avaliação para a triagem inicial
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Recrutador com IA que avalia todos os candidatos e encontra os melhores
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Plataforma de contratação nativa de IA com inteligência de entrevistas e deteção de fraude
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Plataforma de avaliação e entrevistas com IA que seleciona candidatos de ponta a ponta
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Avaliações de competências por simulação de função para a era da IA
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Entrevistas em vídeo unidirecionais com pontuação por IA para pequenas equipes
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Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
Entrevistas estruturadas e terceirização com entrevistadores especialistas
Entrevistas estruturadas e terceirização com entrevistadores especialistas
