A Elevatus se posiciona como um sistema operacional de contratação com IA, e não como uma ferramenta isolada de recrutamento. Seus módulos seguem a jornada do candidato: EVA-REC cuida de requisições, páginas de carreira com marca, pipelines personalizados, matching de candidatos com IA e ofertas com assinatura eletrônica; EVA-SSESS executa avaliações em vídeo estruturadas com filtragem inteligente e relatórios de personalidade validados cientificamente; EVA-BOARD inicia o onboarding antes do primeiro dia com tarefas delegadas e métricas em tempo real. EVA-MED adapta a mesma base para a contratação em saúde.
A plataforma é voltada a organizações de médio e grande porte e órgãos públicos que precisam implantar rápido sem reconstruir o stack atual. O fornecedor destaca configuração no-code, entrada em produção em menos de uma semana, experiências multilíngues para candidatos, permissões granulares por filial e mais de 200 avaliações de talento cobrindo habilidades, QI, QE e desempenho no trabalho. Também oferece mais de 2.000 integrações, incluindo LinkedIn, Indeed, Zoom, Slack, Microsoft Teams, SAP, Oracle, Udemy e DocuSign.
O foco são empresas com contratação em várias regiões e departamentos e exigências regulatórias rígidas, com abordagens setoriais para educação, serviços financeiros e setor público. O preço não é publicado; a empresa direciona a compra por solicitação de demonstração, então o modelo comercial é por orçamento personalizado.
