Perfis de recrutamento esportivo prontos para o treinador, num único link
É a avaliação da nossa equipe editorial, de 0 a 5, e não uma média de notas de usuários. Os pontos de vista desta página são escritos por IA com base no que sabemos sobre o produto. Não são avaliações de clientes.
Segundo a telemetria do OpenAITools.app verificada em 2026-11-11, Recruit.page (recruit.page) é uma plataforma de IA indexada em Recrutamento com IA que gera 0 visitas mensais com variação de tráfego mês a mês de +0 (0%). Seu principal mercado geográfico é Global (— de participação no tráfego) e opera com modelo de preços Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta. As principais alternativas concorrentes por volume mensal incluem Mercor (14,16 mi visitas/mês), Recrew.ai (43,49 mil visitas/mês), Alex AI (235,88 mil visitas/mês).
Excelente para juntar meus melhores momentos e notas.
Prático para mandar para olheiros.
Perspectivas sintetizadas por IA com base na inspeção do site, preços e referências da categoria — não são depoimentos reais de clientes.
Vídeo, medidas, estatísticas, notas e contatos de treinadores reunidos em uma página hospedada que você cola em qualquer lugar.
Sem curva de arrastar e soltar: toque em qualquer texto, envie fotos ou vídeo, renomeie campos para o seu esporte e publique quando quiser.
Publique no seu link gratuito do recruit.page ou conecte um domínio que já possui, com a hospedagem por conta da plataforma.
Todos os layouts foram feitos para funcionar bem no telefone, onde os treinadores costumam abrir esses links.
Funciona para futebol americano, basquete, beisebol, futebol, vôlei e atletismo, com rótulos editáveis conforme a modalidade.
O Recruit.page resolve um problema bastante específico: o recrutamento universitário se dispersa entre mensagens diretas, links de vídeo e PDFs que os treinadores raramente têm tempo de remontar. O produto oferece a cada atleta uma única página hospedada com o essencial que um recrutador procura — vídeo, posição, ano de formação, altura e peso, GPA, estatísticas e contato direto do treinador — tudo acessível por uma URL organizada que você cola em e-mail, mensagem ou biografia de rede social.
A configuração é propositalmente mínima. Você escolhe um layout, clica em qualquer bloco de texto para reescrever, envia sua foto e o vídeo de destaque e renomeia os campos conforme o esporte. Não há trabalho de design e a empresa descreve o processo como algo de menos de uma hora. As páginas são responsivas por padrão e podem ficar em um subdomínio recruit.page ou em um domínio próprio que você já tenha.
O preço é fixo e simples: cerca de cinco dólares por mês, ou um plano anual com desconto equivalente a dois meses grátis, com hospedagem inclusa em ambos. Qualquer recurso que você já mantenha em outro lugar — uma videoteca do Hudl, uma página do MaxPreps, um perfil escolar — pode ser apenas vinculado, em vez de substituído, o que o torna uma camada leve e prática durante o ciclo de recrutamento.
Preencha nome, ano de formação, posição, altura, peso, GPA, link do vídeo e estatísticas, e envie uma única URL aos programas universitários em vez de responder às mesmas perguntas repetidamente.
Mantenha históricos, clipes de destaque e medidas de campus em um só lugar para que nada se perca entre e-mails ou serviços de recrutamento.
Oriente os jogadores a usar um formato padrão de perfil para que a abordagem universitária do seu programa pareça organizada e completa.
Comparação de telemetria lado a lado de ferramentas de IA concorrentes na mesma categoria principal
| Classificação | Ferramenta de IA | Visitas mensais | Crescimento mensal | Participação do tráfego direto | Preços | Comparação direta |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Recruit.page | 0 | 0% | — | Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | Atual |
| 1 | Mercor | 14,16 mi | +34% | 53% direto | Preço sob consulta | vs Mercor |
| 2 | Recrew.ai | 43,49 mil | -24,8% | 15% direto | Teste gratuito, Preço sob consulta | vs Recrew.ai |
| 3 | Alex AI | 235,88 mil | +49,3% | 66% direto | Preço sob consulta | vs Alex AI |
| 4 | Recruit CRM | 729,8 mil | -7,8% | 48% direto | Preço sob consulta | vs Recruit CRM |
| 5 | Wobo AI | 84,99 mil | -28,1% | 64% direto | Freemium | vs Wobo AI |
| 6 | PyjamaHR | 325,59 mil | -15,3% | 34% direto | Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | vs PyjamaHR |
Marketplace de talentos com IA que conecta especialistas a trabalho de IA de ponta
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Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.
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Um recrutador com IA que entrevista, verifica e triagem cada candidato
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ATS + CRM com IA que opera toda a mesa de recrutamento em um só lugar
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Wobo is an AI job-search platform that scans job boards daily for pre-vetted matches, scores each role against your background, and can automatically submit personalized applications with an AI-tailored resume and cover letter written in your own voice.
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PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
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Descreva a sua ideia e publique uma landing page em minutos
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Plataforma de recrutamento com IA que automatiza triagem e avaliação de candidatos
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Onepage is an AI website platform that builds and grows full business sites, landing pages, and multi-page content through a chat-based agent, with built-in CMS, forms, CRM, SEO, and hosting.
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Triagem de currículos com IA e detecção de fraude de candidatos
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Crie uma landing page pronta para converter a partir de uma descrição
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Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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