BigModel（智譜大模型開放平台）每月有 5,700,686 次造訪，月增率 -17%，定價模式為免費增值。HireBase 每月有 21,531 次造訪，成長率 +56.9%，定價模式為免費。
智譜 AI 的 GLM 大模型開放平台，多模態 API 與代理開發一次到位
| 面向／指標 | | |
|---|---|---|
| 官方網域 | bigmodel.cn | hirebase.org |
| 定價模式 | 免費增值 | 免費 |
| 每月造訪次數 | 570.07萬 (5,700,686) | 2.15萬 (21,531) |
| 月流量變化量 | -116.89萬 (-17%) | +7812 (+56.9%) |
| 主要市場與市佔 | 🇨🇳 中國 (85.8%) | 🇺🇸 美國 (52.9%) |
| 每月直接造訪 | 423.05萬 | 8685 |
| 使用者評分 | 4.6 | 4.3 |
| 支援平台 | 網站 | 網站 |
智譜 AI 的 GLM 大模型開放平台，多模態 API 與代理開發一次到位
同一帳號即可呼叫 GLM 大模型以及視覺、OCR、語音、圖像、影片等各式介面。
建構可呼叫工具的代理，並透過 MCP 服務連結模型與外部系統。
建立代管知識庫與檢索流程，讓模型依你的文件作答。
以自有資料微調模型，並在瀏覽器互動式調整提示詞後再上線。
直接從公司招募頁抓取的即時職缺資料 API
職缺直接擷取自 117 萬多個公司招募頁與 80 多個 ATS 平台（如 Greenhouse、Lever、iCIMS、Workday），而非從其他招募網站轉售。
依職稱、地點、薪資、技能或公司篩選數百萬職缺，在 200 毫秒內取得含 AI 擷取技能、福利與關聯公司資料的完整結果。
向量搜尋加專有嵌入模型支援自然語言查詢，或直接輸入履歷取得排序匹配結果，而不只是關鍵字命中。
AI 代理分析公司結構與資歷訊號，找出某個在招職位背後的決策者，並提供已驗證的電子郵件與 LinkedIn 資料。
免費 / 開源以極低成本提供卓越的開源權重推理效能，但缺乏 BigModel 廣泛的企業級多模態代理建構工具集。
專項更強在單一 API 端點下整合了數百個全球模型，而 BigModel 則為智譜的 GLM 模型提供直接的原生基礎設施。
專項更強一個 API 串接 1500+ 可上線的生成式媒體模型
免費 / 開源專門提供無伺服器開源模型託管與專用 GPU 叢集，但原生整合的專有 GLM 模型較少。
Replicate is a cloud API for running, fine-tuning, and deploying machine learning models. Spin up open-source and hosted models — from image, video, and audio generation to speech synthesis, captioning, and LLM inference — with one line of code, or package your own model with Cog and put it behind a production-ready API.
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免費 / 開源Offers highly cost-effective serverless inference for open models, but lacks BigModel's integrated enterprise knowledge base and agent tools.
專項更強PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
專項更強PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
