Effy: 更專注於自動化 360 度評量與目標追蹤,但缺乏更廣泛的 HRIS 功能。 Effy 每月有 13,992 次造訪,月增率 -26.1%,定價模式為免費增值、需聯絡報價。Leapsome 每月有 290,483 次造訪,成長率 -9.6%,定價模式為需聯絡報價。
| 面向/指標 | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| 官方網域 | effy.ai | leapsome.com |
| 定價模式 | 免費增值、需聯絡報價 | 需聯絡報價 |
| 每月造訪次數 | 1.4萬 (13,992) | 29.05萬 (290,483) |
| 月流量變化量 | -4929 (-26.1%) | -3.08萬 (-9.6%) |
| 主要市場與市佔 | 🇺🇸 美國 (38.5%) | 🇺🇸 美國 (37%) |
| 每月直接造訪 | 5599 | 22.94萬 |
| 使用者評分 | 4.3 | 4.6 |
| 支援平台 | 網站 | 網站 |

真正能跑起來的 AI 績效評估與目標管理
把評估中的原始回饋提煉為可直接呈現的個人與公司級報告,大幅減少每輪評估的行政工作。
在一個系統內執行 360 度評估、同事互評、向上回饋、自評、試用期回訪與年度考核,表單與流程均可自訂。
設定公司、團隊與個人目標並自動計算進度,再自動納入評估週期。
提醒與評估任務直接送達員工日常使用的工具,也保留郵件自動化以照顧不同習慣。

融合 HRIS、績效與人才管理的智能 HR 平台
AI Agent 起草評估週期、執行入職與休假流程、核對薪資準備資料並預警流失或技能風險,關鍵判斷仍由人工確認。
把員工資料、文件與電子簽署、入職、休假管理、工時記錄與薪酬準備集中在同一份關聯檔案上。
在同一模組中執行績效評估、校準、360 回饋、目標與 OKR、職能、一對一會議、即時回饋與問答社群。
發起敬業度與脈搏調查,追蹤參與率與趨勢,並把結果轉化為主管與管理層可執行的建議。

專項更強Better suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
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Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving.

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