ResuMetrics

Applicant AI is an AI applicant tracking system (ATS) from the makers of Web3 Jobs and Remote OK that automatically pre-screens job applicants against your job description. It scores CVs and cover letters, filters out low-quality applicants, and lets you push only high-scoring candidates into your existing ATS — while still keeping the full applicant pool available.

Vượt qua bộ lọc ATS bằng logic chấm điểm do kỹ sư ATS xây dựng

ATS + CRM dùng AI vận hành toàn bộ bàn tuyển dụng ở một nơi

Recrew.ai is a recruiting platform that blends AI sourcing agents with human expert recruiters to help companies hire mid-to-senior talent. AI handles job-description drafting, 24/7 candidate sourcing, outreach and scheduling, while recruiters validate shortlists and assess cultural fit.

Nền tảng tuyển dụng AI tự động hóa sàng lọc và đánh giá ứng viên

Phản hồi AI tức thì cho CV và hồ sơ LinkedIn

Chuyên sâuThu thập CV tự động, phân tích bằng AI và sàng lọc cho nhóm HR

Chuyên sâuPhân tích CV và ghép ứng viên bằng AI để tuyển dụng nhanh hơn, công bằng hơn

Chuyên viên tuyển dụng AI tự động phỏng vấn, xác minh và sàng lọc

SortResume.ai is an AI hiring assistant that scores and ranks job applicants automatically. You describe a role, refine the selection criteria, and the platform evaluates every resume against them to produce a shortlist in minutes instead of hours.

Sàng lọc CV bằng AI kèm phát hiện ứng viên gian lận

PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.