Encuentra y contrata ingenieros de software analizando su código real de GitHub
Es la valoración de nuestro equipo editorial sobre 5, no una media de opiniones de usuarios. Los puntos de vista de esta página los redacta una IA a partir de lo que sabemos del producto. No son reseñas de clientes.
Según la telemetría de OpenAITools.app verificada el 2026-11-11, Prog.AI (prog.ai) es una plataforma de IA indexada en Reclutamiento con IA que genera 0 visitas mensuales con una variación de tráfico intermensual de +0 (0 %). Su principal mercado geográfico es Global (— de cuota de tráfico), y opera con un modelo de precios Prueba gratuita. Entre las principales alternativas competidoras por volumen mensual se incluyen CodeSignal (987,93 mil visitas/mes), HireAI: Reclutador con IA de Arc (496,92 mil visitas/mes), Workable (10,78 M visitas/mes).
Excelente para buscar programadores reales por su código.
Muy bueno, aunque un poco caro para pymes.
Perspectivas sintetizadas por IA a partir de la inspección del sitio, precios y comparativas de categoría; no son testimonios individuales de clientes.
Crea perfiles y puntúa a los ingenieros a partir del código que realmente publican, con decenas de miles de señales de habilidades, en lugar de currículums autodeclarados.
Busca en el conjunto de desarrolladores con lenguaje natural y refina por habilidades, seniority, experiencia, formación y ubicación.
Arma listas de candidatos a escala y expórtalas a CSV o envíalas a plataformas de contacto como Lemlist y SourceWhale.
Consulta perfiles unificados, habilidades, contactos y la puntuación Likely-to-Move™ directamente en LinkedIn, GitHub, Stack Overflow y Kaggle.
Accede a enlaces sociales, correos y teléfonos consolidados con información de contacto relativamente actual y verificada.
Prog.AI adopta un enfoque radicalmente distinto del reclutamiento técnico: en lugar de confiar en currículums autodeclarados o resúmenes de LinkedIn, indexa y analiza el código fuente que los desarrolladores han publicado en GitHub. Ese análisis genera perfiles técnicos estructurados que cubren lenguajes, tecnologías, bibliotecas y dominios de informática, junto con una puntuación de habilidades basada en contribuciones verificadas. Los reclutadores pueden buscar en ese conjunto con consultas en lenguaje natural impulsadas por LLM y filtrar por habilidades, seniority, experiencia, formación y ubicación.
La plataforma está pensada para equipos de talento que necesitan llegar a especialistas difíciles de encontrar —por ejemplo ingenieros de internals de bases de datos, desarrolladores de extensiones de navegador o investigadores de machine learning— que resultan complicados de identificar mediante búsquedas de palabras clave convencionales. Además de la búsqueda, Prog.AI ofrece creación de listas masivas, exportación a CSV e integraciones con herramientas de contacto como Lemlist y SourceWhale, de modo que los resultados de sourcing pasan directamente a una campaña. Una extensión de Chrome complementaria muestra perfiles unificados de desarrolladores mientras el reclutador navega por LinkedIn, GitHub, Stack Overflow o Kaggle, y una puntuación Likely-to-Move™ usa señales de comportamiento para priorizar el contacto.
Prog.AI afirma haber analizado el código de decenas de millones de desarrolladores en todo el mundo y ofrece una asignación inicial gratuita con búsqueda ilimitada en los planes de pago. También publica recursos de código abierto, un blog, un pódcast y clasificaciones públicas de los mejores ingenieros por dominio tecnológico, lo que hace su modelo de datos relativamente transparente.
Localiza especialistas cuyas habilidades son difíciles de expresar con palabras clave o de deducir de un currículum, como internals de bases de datos, compiladores o infraestructura de ML.
Genera una lista de candidatos con la combinación precisa de lenguajes, seniority y experiencia de dominio para una contratación en etapa temprana.
Usa la extensión y la exportación masiva para llevar listas enriquecidas y listas para contactar directamente a tus flujos de prospección existentes.
Usa las clasificaciones públicas y las puntuaciones de habilidades para entender quiénes son los principales contribuidores de un área tecnológica de código abierto.
Comparación de telemetría lado a lado de herramientas de IA competidoras en la misma categoría principal
| Posición | Herramienta de IA | Visitas mensuales | Crecimiento intermensual | Cuota de tráfico directo | Precios | Comparativa directa |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Prog.AI | 0 | 0 % | — | Prueba gratuita | Actual |
| 1 | CodeSignal | 987,93 mil | -15,8 % | 60% directo | Precio a consultar | vs CodeSignal |
| 2 | HireAI: Reclutador con IA de Arc | 496,92 mil | -2,2 % | 48% directo | De pago | vs HireAI: Reclutador con IA de Arc |
| 3 | Workable | 10,78 M | +5,5 % | 49% directo | Prueba gratuita, De pago | vs Workable |
| 4 | Canditech | 124,47 mil | +30,8 % | 68% directo | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | vs Canditech |
| 5 | Recruit CRM | 729,8 mil | -7,8 % | 48% directo | Precio a consultar | vs Recruit CRM |
| 6 | topin.tech | 84,95 mil | +62 % | 40% directo | Precio a consultar | vs topin.tech |
Inteligencia de habilidades agéntica para contratar, formar y planificar talento
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Emparejamiento de candidatos con IA dentro del marketplace de talento remoto verificado de Arc
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Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
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Evaluaciones de habilidades por simulación de puesto para la era de la IA
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ATS + CRM con IA que gestiona todo el escritorio de selección en un solo lugar
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topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
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Marketplace de talento con IA que conecta expertos con trabajo de IA de frontera
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Cangrade is an AI candidate screening and talent intelligence platform for high-volume and enterprise hiring. Its Jules AI Copilot screens resumes, runs soft-skill and hard-skill assessments, schedules structured and video interviews, and predicts on-the-job success — then extends that same talent data into onboarding, retention forecasting and internal mobility.
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Plataforma de evaluación y entrevistas con IA que selecciona candidatos de principio a fin
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CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
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Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
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PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
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