
Plateforme d'entretiens vidéo IA pour le tri et le recrutement à grande échelle
Plateforme d'entretiens vidéo IA pour le tri et le recrutement à grande échelle

12 alternatives à PolygrAI, sélectionnées selon leurs fonctions et usages.
| Classement | Outil & Slogan |
|---|
| Domaine officiel |
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| Visites mensuelles |
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| Croissance mois sur mois (MoM) |
|---|
| Modèle de tarification |
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| Marché principal |
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| Note |
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| Comparer |
|---|
| ● | PolygrAI | polygr.ai | 2,01 k | -1,71 k (-46 %) | Freemium | Inde | 3,7 | Profil |
| 1 | Interviewer.AI | interviewer.ai | 66,71 k | 32,85 k (+97 %) | Payant, Tarifs sur demande | Indonésie | 3,9 | Comparer |
| 2 | Alex AI | alex.com | 235,88 k | 77,86 k (+49,3 %) | Tarifs sur demande | États-Unis | 4,3 | Comparer |
| 3 | FloCareer | flocareer.com | 136,87 k | -14,91 k (-9,8 %) | Tarifs sur demande | Inde | 4,2 | Comparer |
| 4 | InterviewFlowAI | interviewflowai.com | 20,7 k | -16,3 k (-44,1 %) | Essai gratuit, Payant | Philippines | 3,8 | Comparer |
| 5 | Hyring | hyring.com | 98,21 k | -10,79 k (-9,9 %) | Freemium | Inde | 4,2 | Comparer |
| 6 | Potis AI | potis.ai | 5,59 k | 2,95 k (+112,1 %) | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | États-Unis | 4 | Comparer |
| 7 | BrightHire | brighthire.ai | 67,71 k | -11,73 k (-14,8 %) | Tarifs sur demande | États-Unis | 4,4 | Comparer |
| 8 | Algobash | algobash.com | 50,54 k | -89,94 k (-64 %) | Essai gratuit, Tarifs sur demande | Indonésie | 3,8 | Comparer |
| 9 | Canditech | canditech.io | 124,47 k | 29,33 k (+30,8 %) | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | États-Unis | 4,3 | Comparer |
| 10 | 1Way Interview | onewayinterview.com | 9,38 k | 627 (+7,2 %) | Essai gratuit, Payant | États-Unis | 3,8 | Comparer |
| 11 | Screenify | screenify.ai | 4,33 k | -890 (-17,1 %) | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | États-Unis | 4 | Comparer |
| 12 | BarRaiser | barraiser.com | 54,89 k | -16,54 k (-23,2 %) | Tarifs sur demande | Inde | 4,2 | Comparer |

Plateforme d'entretiens vidéo IA pour le tri et le recrutement à grande échelle
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Un recruteur IA qui interviewe, vérifie et présélectionne chaque candidat
Un recruteur IA qui interviewe, vérifie et présélectionne chaque candidat

Des entretiens à la demande, pilotés par l'IA ou par des experts

Entretiens IA automatisés et fiches d'évaluation pour la présélection
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Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.

Recruteur IA qui évalue chaque candidat et trouve les meilleurs
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Plateforme de recrutement nativement IA avec intelligence d'entretien et détection de fraude
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Plateforme d'évaluation et d'entretien par IA qui sélectionne les candidats de bout en bout
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Des évaluations de compétences par simulation de poste à l'ère de l'IA
Des évaluations de compétences par simulation de poste à l'ère de l'IA

Entretiens vidéo à sens unique avec notation IA pour petites équipes
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Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.

Entretiens structurés et externalisation avec des interviewers experts
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