Effy 每月有 13,992 次造訪，月增率 -26.1%，定價模式為免費增值、需聯絡報價。TeamFeedback 每月有 979 次造訪，成長率 -50%，定價模式為免費增值。
| 面向／指標 |  |  |
|---|---|---|
| 官方網域 | effy.ai | teamfeedback.co |
| 定價模式 | 免費增值、需聯絡報價 | 免費增值 |
| 每月造訪次數 | 1.4萬 (13,992) | 979 (979) |
| 月流量變化量 | -4929 (-26.1%) | -979 (-50%) |
| 主要市場與市佔 | 🇺🇸 美國 (38.5%) | 🇹🇷 土耳其 (100%) |
| 每月直接造訪 | 5599 | 403 |
| 使用者評分 | 4.3 | 4.2 |
| 支援平台 | 網站 | 網站 |
真正能跑起來的 AI 績效評估與目標管理
把評估中的原始回饋提煉為可直接呈現的個人與公司級報告，大幅減少每輪評估的行政工作。
在一個系統內執行 360 度評估、同事互評、向上回饋、自評、試用期回訪與年度考核，表單與流程均可自訂。
設定公司、團隊與個人目標並自動計算進度，再自動納入評估週期。
提醒與評估任務直接送達員工日常使用的工具，也保留郵件自動化以照顧不同習慣。
把員工回饋變成 AI 摘要、洞察與團隊成長
Collect structured 360-degree feedback and turn it into reports that support a culture of continuous improvement.
Post engaging surveys that take about two minutes to complete, gathering data on performance, mood and issues.
An anonymised control panel gives an overview of team mood, work approach and open issues.
AI summarises multiple feedbacks into a quick review, then generates employee goals based on feedback and team skill gaps.
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